Oportunidade de Desenvolvimento Comercial
Buscamos uma empresa comprometida com crescimento mútuo, alinhamento de valores e foco em resultados para atuar na liderança do nosso time comercial.
Perfil Técnico e Comportamental Desejado:
* Experiência comprovada na condução e liderança de equipes de vendas em ambiente digital/remoto, promovendo alto desempenho e motivação.
* Habilidade em conduzir acompanhamentos individuais (one-on-one) e monitorar indicadores de performance para ajustes estratégicos.
* Facilidade para motivar, engajar e tratar situações complexas com maturidade e postura profissional, contribuindo para um ambiente colaborativo.
* Excelente comunicação para conduzir reuniões, alinhar expectativas, dar feedbacks e desenvolver pessoas, maximizando o potencial dos colaboradores.
* Capacidade de estruturar e revisar estratégias comerciais, processos e rotinas de acompanhamento de resultados para alcançar metas estabelecidas.
* Experiência no acompanhamento de atendimentos e suporte ao time no fechamento de vendas, garantindo a satisfação do cliente.
* Vivência com CRM será um diferencial, permitindo o gerenciamento eficiente de relacionamentos e oportunidades.
* Conhecimento intermediário/avançado em Excel, utilizado para análise e visualização de dados relevantes.
* Graduação em Gestão Comercial, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas será considerada como diferencial, não eliminatória, demonstrando interesse em continuar aprendendo e se desenvolvendo.
Atividades e Responsabilidades da Prestação de Serviços:
* Planejar e direcionar as ações do time de consultores, alinhadas às metas do período, priorizando objetivos claros e definidos.
* Acompanhar os resultados de vendas e propor ações para crescimento contínuo do faturamento, identificando oportunidades e ameaças.
* Organizar e distribuir as demandas do time de forma estratégica, considerando prioridades e prazos, garantindo eficiência e produtividade.
* Acompanhar atendimentos e apoiar as consultoras nos momentos-chave de fechamento, fornecendo assistência necessária.
* Comunicar de forma clara regras internas, políticas comerciais, campanhas e condições vigentes, mantendo todos informados e atualizados.
* Dominar o portfólio de produtos/serviços para treinar o time e apoiar na solução de dúvidas, garantindo conhecimento adequado.
* Analisar indicadores, consolidar resultados e realizar devolutivas frequentes ao time, visando evolução contínua e melhoria contínua.
* Criar, revisar e monitorar estratégias comerciais, metas e indicadores de performance, responsável pela implementação e ajuste das mesmas.
* Gerenciar a carteira de oportunidades, acompanhando performance individual e coletiva do time, incentivando a equipe a superar suas metas.
* Conduzir reuniões diárias/semanais de alinhamento com foco em metas, prioridades e ajustes de rota, garantindo a integração e cooperação entre os times.
Contrato de Prestação de Serviços:
Prestação de serviços sem vínculo empregatício CLT, conforme contrato de prestação de serviços.
Necessária a emissão de nota fiscal mensal pelos serviços prestados, garantindo transparência e legalidade.
Faixa de Atuação:
Participação em reuniões com a direção e com o time; acompanhamento da operação comercial dentro dessa janela.
Disponibilidade eventual em finais de semana, previamente combinada, para ações pontuais (campanhas, reuniões estratégicas ou apoio em picos de demanda).
Modalidade:
100% Home Office, possibilitando flexibilidade e autonomia no trabalho.
Necessário possuir estrutura adequada de trabalho, como: computador com bom desempenho, acesso estável à internet e ambiente compatível com reuniões on-line.
Remuneração:
Valor de referência mensal pelos serviços: R$ 3.000,00, remunerando sua dedicação e habilidades.
Remuneração variável: bonificações atreladas ao atingimento/superação de metas comerciais, com potencial acima da média de mercado, conforme política interna vigente.