Description Responsável por coordenar e acompanhar todo o sistema de saúde e segurança ocupacional da unidade agrícola, garantindo o cumprimento da legislação e das normas regulamentadoras. Atua na execução de ações preventivas e corretivas, visando proteger a integridade física de colaboradores (efetivos e safristas) e visitantes, além de preservar o patrimônio da empresa. Também assegura o atendimento às normas do SGI e de qualidade, mantendo as certificações de processos e produtos. Conduz ainda as demandas operacionais relacionadas ao controle de resíduos e ao consumo de água da unidade. Local de atuação: Fazenda Pampeira- Campo Novo dos Parecis (MT) Responsibilities Manter a conscientização contínua dos colaboradores — especialmente safristas — sobre comportamentos seguros, uso de EPIs e cuidados com saúde física e mental, dentro e fora do ambiente de trabalho. Trabalhar de forma permanente para atingir índice zero de acidentes, contribuindo para os resultados operacionais e financeiros da unidade agrícola. Garantir a manutenção das certificações de processos, qualidade e produtos, mantendo procedimentos e documentos sempre em conformidade com as normas das certificadoras. Antecipar riscos de acidentes, doenças ocupacionais e incêndios, evitando danos físicos, materiais e financeiros. Controlar o volume de resíduos e o consumo de água da unidade agrícola, atendendo às exigências ambientais. Supervisionar as atividades de Segurança do Trabalho e da enfermagem ocupacional, acompanhando indicadores e garantindo conformidade com o SGI. Elaborar e manter atualizados documentos obrigatórios, como PGR, PCMSO, ASO, CAT, PPP e AET, assegurando atendimento às obrigações legais. Participar da integração de novos funcionários, conferindo documentos e orientando sobre normas e prevenção de acidentes. Participar das investigações de acidentes, identificando causas e propondo ações preventivas e corretivas. Organizar e conduzir processos da CIPATR e SIPATR, garantindo cumprimento da legislação rural. Manter a brigada de incêndio preparada, promovendo treinamentos e realizando inspeções nos equipamentos de combate a incêndio. Realizar leituras de hidrômetros e acompanhar a qualidade da água, garantindo conformidade com a legislação ambiental. Atuar como ponto focal na gestão de resíduos, apoiando Analistas Ambientais no direcionamento correto das destinações e no cumprimento legal. Acompanhar auditorias internas e externas de segurança, saúde e meio ambiente, elaborando planos de ação quando necessário e organizando pré-auditorias. Contribuir com o Comitê de Segurança, Qualidade e Produtividade (SQP), participando das reuniões e apoiando o gerente da unidade. Planejar e acompanhar o orçamento do setor, controlando despesas e realizando ajustes quando necessários, utilizando práticas como PDCA. Cumprir e garantir o cumprimento das normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, evitando acidentes e impactos ambientais. Prerequisites Formação técnica completa em Segurança do Trabalho. Ensino superior cursando ou em andamento (desejável em áreas correlatas). Experiência em atividades da área, incluindo: Ações e rotinas de Segurança do Trabalho Apresentação e acompanhamento de indicadores Conversas de conscientização e alinhamento com equipes de liderança Desejável experiência prévia com liderança de equipes e atuação com certificações da área. Disponibilidade para atuar e residir em fazenda, localizada a 100 km de Tangará da Serra – MT. CNH categoria AB. Experiences Para se candidatar por Recrutamento Interno: Observar os critérios do PRO. 011, disponível no SE SUITE; O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno; Inserir o gestor atual na aba de indicação na Gupy; Ter no mínimo 1 ano na função atual. Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui: Assistência médica; Plano odontológico; Vale Alimentação; Refeitório no local; Transporte fretado; Alojamento na fazenda; Auxílio Educação e Idiomas; Programa de Participação nos Resultados (PPR); Previdência Privada; Seguro de Vida em Grupo; Reembolsos em medicamentos; Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida); Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.