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Banco de talentos | +mulheres em tech - brasil são paulo - sp talent pool

São Paulo (SP)
Claro
Anunciada dia 12 setembro
Descrição

Job description

A Claro é feita por um time diverso e apaixonado por inovação, que trabalha para transformar vidas por meio da conexão. Com a paixão e dedicação de todos, conectamos milhões de brasileiros todos os dias, para uma vida mais divertida e produtiva. Não é à toa que somos a 4º mais valiosa do Brasil (BrandZ), a mais inovadora de telecom (Valor Inovação), o wifi e 5G mais rápidos do Brasil (Ookla) e muito mais!

Por aqui, tem espaço para todos os tipos de talento. Da venda à inovação, do atendimento ao marketing, da engenharia espacial à experiência do cliente – cada pessoa aqui tem um papel essencial na construção do novo.

Estamos presentes por todo o país, trabalhando com conectividade, transformação digital, entretenimento, negócios, finanças, tudo isso para pessoas e empresas.

A Diversidade nos complementa e fortalece!

Na Claro, valorizamos a presença das mulheres e reconhecemos a importância de promover o respeito e a equidade de gênero de forma natural e inclusiva. Estamos empenhados em criar um ambiente onde todas possam desenvolver suas habilidades, com acesso a recursos e oportunidades que favoreçam o crescimento profissional e pessoal. E, para ampliar o acesso das mulheres às posições na Claro, criamos o Banco de Talentos – Mulheres que Brilham, um espaço que reúne talentos femininos que tem o desejo e a intenção de fazer parte do nosso time.

Estamos de portas abertas para mulheres que desejam construir carreiras sólidas e inspiradoras. Aqui, você brilha conosco!

·Licença-maternidade estendida (6 meses):um período estendido para que você possa dedicar tempo ao seu bebê com tranquilidade e segurança.

·Cantinho da Mamãe:um espaço acolhedor e privativo, disponível em alguns prédios administrativos, para que as mães possam retirar leite com conforto e dignidade durante o trabalho.

·Auxílio-creche:para filhos com até 7 anos ou até o ingresso no 1º ano do ensino fundamental, porque sabemos que o suporte começa desde os primeiros passos.

·Parcerias que fazem a diferença:estamos lado a lado com movimentos como o Movimento Mulher 360 e o Pacto Global, reforçando nosso compromisso com metas claras de equidade de gênero e um futuro mais justo para todas.

Quer crescer em um lugar que valoriza quem você é e apoia seu potencial? Então, inscreva-se agora no nosso Banco de Talentos – Mulheres que Brilham!Ao se inscrever, você terá acesso às vagas da Claro e poderá participar dos processos seletivos de acordo com a avaliação da sua experiência profissional e fit com a posição divulgada. Esse banco garante que para cada posição tenhamos talentos femininos para entrar em uma lista final de seleção.

Acompanhe a gente!

Quer saber mais sobre como é trabalhar na Claro? Vem acompanhar nosso dia a dia, desafios e conquistas nas nossas redes:

·LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/clarobrasil

·Glassdoor:https://www.glassdoor.com.br/Avalia%C3%A7%C3%B5es/Claro-Avalia%C3%A7%C3%B5es-E748887.htm

·Gupy:https://vempraclaro.gupy.io/

E aí, deu match? Vem brilhar com a gente!

#VemPraClaro




Additional information

NaClaro, pessoas é um dos nossos valores.Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:

* Jornada Flexível;
* Vale-Refeição e Alimentação;
* Assistência Médica e Odontológica;
* Auxílio para patologias graves;
* Auxílio ao dependente com deficiência;
* Benefício Farmácia;
* Auxílio Creche/Babá;
* Programa de Apoio Pessoal;
* Claro Running;
* Previdência Privada;
* Seguro de Vida;
* Combo Colaborador;
* Wellhub (Gympass)
* Meu Pet Club
* Convênios e Parcerias;
* Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
* E muito mais!

Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!



#J-18808-Ljbffr

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