ATIVIDADES Responsável por executar atribuições e responsabilidades em rotinas de Administração de Pessoal (DP): 1. Folha de Pagamento, Encargos, Obrigações Acessórias, Comunicados eSocial e demais obrigações de periodicidade mensal e anual; 2. Sistema de registro de ponto e Banco de Horas; 3. Gestão de Benefícios; 4. Admissão, Demissão, Férias, Afastamentos; 6. Reuniões internas e externas; 7. Atualizações trabalhistas e previdenciárias; 8. Emissão de relatórios, sugestões de melhorias para o setor e para a empresa do cliente e demais atividades relacionadas ao cargo ocupado. Requisitos: Conhecimentos e Habilidades desejáveis: - Experiência no Setor Pessoal; - Legislação trabalhista e previdenciária atualizada; - Prática no Sistema Fortes e Domínio;. eSocial, DCTF Web e EFD Reinf/DIRF; - Prática em EXCEL; Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT Pagamento: a partir de R$1.704,46 por mês Benefícios: - Assistência médica - Vale-refeição - Vale-transporte Experiência: - Departamento Pessoal (obrigatório)