Sobre a empresa:
Nosso cliente é uma instituição com mais de 35 anos de atuação, marcada pela visão empreendedora e pelo compromisso com o desenvolvimento econômico e social das comunidades onde está presente. Ao longo de sua trajetória, consolidou-se como uma referência no setor, mantendo crescimento constante e sustentável. Atualmente, ocupa uma posição entre as maiores do seu sistema, reflexo da solidez, relevância e impacto que construiu ao longo dos anos.
Atividades:
* Apoiar os gestores no processo de desenvolvimento de suas equipes, conectando ações com as trilhas de formação e contribuindo na estruturação de conversas de carreira;
* Acompanhar e orientar a construção e o andamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs), fortalecendo os vínculos com os líderes e promovendo diálogos transparentes;
* Ampliar discussões com a liderança, aprofundando a análise sobre os times e compartilhando boas práticas relacionadas a contratações, promoções, movimentações, desenvolvimento e tratativas;
* Participar dos rituais das equipes, oferecendo suporte e direcionamento alinhado à estratégia da Cooperativa;
* Acompanhar o desdobramento das ações de clima organizacional, apoiando na construção e monitoramento de planos de ação;
* Conduzir processos seletivos para posições estratégicas;
* Estruturar iniciativas voltadas ao desenvolvimento de novos líderes, considerando as necessidades organizacionais relacionadas à expansão e sucessão;
* Atuar como guardião da cultura e da estratégia da Cooperativa na área de Pessoas e Cultura;
* Monitorar indicadores de desempenho que apontem oportunidades de melhoria, sejam eles relacionados à performance, resultados financeiros ou temas da área de Pessoas e Cultura.
Benefícios:
Alguns dos benefícios oferecidos pela empresa são:
* Plano de Saúde;
* Auxílio Educação;
* Auxílio Creche;
* Previdência Complementar;
* Seguro de Vida;
* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
* Gratificações semestrais;
* Participação nos resultados (PPR);
* Programa de Tempo de Casa;
* Sempre Bem: plataforma online de assistência Psicológica, Social, Jurídica e Financeira.
Requisitos:
* Graduação superior completa;
* Vivência em processos de Pessoas e Cultura (Remuneração, Desempenho, Seleção, Educação);
* Conhecimento em técnicas de feedback;
* Experiência em gestão de projetos, análise de dados e uso de métricas;
* Atuação próxima a lideranças, com postura consultiva;
* Disponibilidade para atuação presencial em Carlos Barbosa /RS.