Um Supervisor de Produção precisa ter um conjunto equilibrado de competências técnicas, habilidades interpessoais e atitudes comportamentais para garantir o bom andamento da produção e a gestão da equipe. Aqui está um resumo: 1. Competências (Conhecimentos) Gestão de Produção: conhecimento de processos produtivos, controle de qualidade, logística interna e manutenção básica. Planejamento e Organização: capacidade de planejar turnos, recursos e prazos. Segurança do Trabalho: noções de normas de segurança (NRs), uso de EPIs e gestão de riscos. Ferramentas da Qualidade: conhecimentos em 5S, Kaizen, Lean Manufacturing, indicadores de desempenho (KPIs). Sistemas e Tecnologia: uso de sistemas ERP, planilhas, relatórios e equipamentos do setor. 2. Habilidades (O que sabe fazer) Liderança: capacidade de motivar, orientar e desenvolver a equipe. Tomada de Decisão: agir com rapidez e assertividade diante de problemas. Comunicação Eficaz: saber transmitir instruções claras e ouvir a equipe. Resolução de Conflitos: habilidade de lidar com situações de pressão e divergências. Análise e Melhoria de Processos: identificar gargalos e implementar melhorias. Gestão de Pessoas: delegar tarefas, acompanhar desempenho e dar feedbacks. 3. Atitudes (Comportamentos) Proatividade: antecipar problemas e buscar soluções. Responsabilidade: compromisso com metas, segurança e qualidade. Disciplina: seguir e fazer cumprir normas e procedimentos. Flexibilidade: adaptar-se a mudanças e imprevistos. Foco em Resultados: direcionar esforços para produtividade e qualidade. Ética e Respeito: tratar todos com profissionalismo, valorizando o clima organizacional. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Auxiliar de produção Empresa: Rh social araucária Consultoria em publicidade Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)