O perfil esperado para essa vaga é de um profissional que execute as atividades relacionadas à Folha de Pagamento, garantindo a integridade das informações relacionadas desde o início do processo, finalizando no pagamento ao colaborador.
Responsabilidades
Geração e transmissão das informações para áreas parceiras
Garantir a correta integração contábil
Conferência e acompanhamento de processos
Processamento de fechamento mensal
Montar e monitorar indicadores do setor, visando melhorias sistêmicas
Interpretação e parametrização das convenções coletivas
Parametrização de dados no sistema (testes em base de homologação)
Acompanhamento e report de resultados à Diretoria
Atendimento de dúvidas ao cliente interno (Chat, e-mail, chamados)
Requisitos (Precisamos que você já tenha)
Pacote Office Avançado (Word, Excel, Power Point)
Conhecimento em tecnologias para gerenciamento de processos
Vivência e/ou participação em projetos
Conhecimento das rotinas de departamento de pessoal
Conhecimento em sistemas: Antares (Apdata), People, Oracle
Domínio nas ferramentas do Google
Ter pelo menos 06 meses no cargo atual
Competências Corporativas CSC
Facilidade para identificar problemas e suas causas, propor e executar as soluções, identificar riscos
Comunicação: Facilidade em troca de idéias, exposição de opiniões e necessidades
Trabalho em equipe, gente que gosta de gente e mão na massa
Pró-atividade e busca de profundidade nos processos
Persistência, Comprometimento e Disponibilidade
Raciocínio analítico
Planejamento de trabalho
Cumprimento de prazos
Organização e autodisciplina
Responsabilidade
Maturidade
Discrição
Disponibilidade de horário
Senso de Urgência
Será Incrível Se Você Já Tiver
Conhecimento em SQL
Conhecimentos em RH e folha de pagamento
Formação
Preferencialmente, concluído ou cursando Ciências Contábeis, Administração de Empresas
ou Ciências Econômicas
Área: CSC | Folha de Pagamento – Coordenação Nivaldo Nicula
Modelo de trabalho: CLT de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 12h00 e das 13h30 às 18h03.
Recrutadora: Mayara Cristina
Tem alguma dúvida? Fale com o time de R&S.
Modelo de Trabalho
Adotamos o modelo híbrido de trabalho, que une a flexibilidade do trabalho remoto à interação presencial no escritório, oferecendo um equilíbrio entre as diferentes formas de colaboração e bem-estar.
Se você busca um ambiente de crescimento e desafios, Vem ser feliz! Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, clero ou deficiência.
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Analista Jr - Folha de Pagamento Benefícios
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