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Nível superior (ou cursando) e algumas habilidades importantes incluem liderança, comprometimento, empatia e inteligência emocional.
Visão estratégica e flexibilidade são habilidades valorizadas nessa função
Funções esperadas:
 * Recrutar e selecionar novos talentos;
 * Realizar integração de novos colaboradores;
 * Aplicar treinamentos técnicos para a equipe;
 * Gestão de pessoas (desenvolvimento, escala de horários, marcação de ponto);
 * Análises e planos de ação para atingimento dos resultados;
 * Garantir o cumprimento de metas;
 * Manter a apresentação e organização da loja conforme padrão estabelecido;
 * Controle e organização de estoque conforme padrão estabelecido;
 * Realizar controle de perdas a validade dos produtos;
 * Garantir comunicação com áreas corporativas.