ResponsabilidadesPlanejar, organizar e acompanhar a programação de eventos corporativos;Apoiar na organização e execução de treinamentos internos e externos;Realizar a integração de novos colaboradores, apresentando normas, cultura e procedimentos da empresa;Auxiliar nas ações de desenvolvimento, clima organizacional e comunicação interna;Dar suporte às rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos;Apoiar demais atividades do RH conforme demanda.RequisitosEnsino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Conhecimento em informática (Pacote Office).Regime De ContrataçãoCLTDepartamentoRecursos Humanos / Departamento Pessoal Show more Show less