Prestar orientação psicológica e profissional nas etapas do processo de ensino dos programas de aprendizagem, realizando acompanhamentos de desempenho e situação social dos jovens, promovendo a interação entre escola, família e comunidade, bem como implementando ações e projetos ligados à área. Responsabilidades e atribuições Atender casos ou situações decorrentes de problemas ou dificuldades cognitivas, de relacionamento ou adaptação social; Executar atividades visando a promoção do bem-estar físico, psicológico e social dos aprendizes atendidos pelo programa de Aprendizagem; Realizar atendimentos psicológicos e direcionamentos aos aprendizes, supervisores e demais envolvidos no processo de ensino-aprendizagem Atuar na ministração de conteúdos nos módulos para as turmas de aprendizagem de acordo com o planejamento e cronogramas previstos; Prestar orientação e assistência às partes envolvidas no processo de aprendizagem; Intermediar conflitos em geral; Participar de reuniões escolares, reuniões de pais e Conselhos de Classe; Planejar e implementar ações ligadas à sua área de atuação; Acompanhar frequência e desempenho escolar dos aprendizes e realizando intervenções com as partes envolvidas se necessário; Participar das atividades de avaliação do processo de ensino-aprendizagem e eficiência das práticas educacionais; Elaborar relatórios diversos, para subsidiar informações para a contratação, manutenção ou desligamento do aprendiz (se for o caso), bem como para prestação de contas aos órgãos reguladores e atendimento aos requisitos legais e/ou Institucionais; Atender público interno e externo, promovendo a socialização das informações e fornecendo esclarecimentos técnicos sempre que necessário; Realizar atendimentos individualizados e/ou em grupos, atendendo casos ou situações decorrentes de problemas ou dificuldades de relacionamento, adaptação, excesso de faltas e outros; Realizar visitas às empresas e Instituições de Ensino, identificando situações e realizando intervenções necessárias; Realizar atividades de divulgação de vagas e captação de aprendizes; Promover melhorias e realização de projetos dentro de sua área de atuação, objetivando melhoria dos indicadores e maior eficácia do fluxo de trabalho; Acompanhar, registrar e consolidar dados estatísticos para atualização os indicadores de desempenho da área/Unidade; Executar outras atividades correlatas. Requisitos e qualificações Requisitos da Vaga (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo) - Ensino Superior Completo em Psicologia; - Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP); - CNH categoria B; - Disponibilidade para realizar viagens no Estado de Goiás e/ou trabalhar aos finais de semana. Conhecimentos Específicos - Embasamento teórico de psicologia educacional; - Orientação vocacional e profissional; - Princípios da psicologia organizacional; - Legislação educacional; - Orientação educacional e profissional; - Processos educativos e psicológicos; - Técnicas de Atendimento; - Informática Básica (Pacote Office). Informações adicionais Nº de Identificação do Processo Seletivo: - 8554726/2024 IEL (Programa Jovem Aprendiz) Etapas do processo seletivo: - Etapa - Análise Curricular - Etapa - Avaliação RH Etapa - Avaliação com o Gestor Informações de contratação: - Local de Trabalho:IEL, Rua 200, N° 1.121, Ed. Pedro Alves, Setor Leste Vila Nova, Goiânia/GO.: - Vaga (s): 1 - Carga Horária Prevista: 40h semanais- Escala de Trabalho: 07:30/11:30 - 13:30/17:30 - Remuneração: R$ 2.425,00 VA R$ 776,32: - Contrato de trabalho:Indeterminado Nossos principais benefícios: - Plano de Saúde (coparticipação); - Vale Alimentação e/ou Refeição; - PPR (Programa de Participação nos Resultados); - Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); - GymPass(WellHub) - Bolsa de Estudos; - Vale Transporte; - Seguro de Vida; - Incentivos Educacionais; - Universidade Corporativa; - Apoio Psicológico; - Ações de Saúde e Qualidade de Vida; - Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO; - Benefícios da associação de empregados. - Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. - Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. - Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. Inscrições: Inscrições até:11/2/2025 (terça-feira) Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição. O Instituto Euvaldo Lodi (IEL Goiás) é uma associação civil, sem fins lucra