Digital Transformation – Desenvolvimento de SoluçõesApoiar os projetos de dados das diversas áreas de negócio da Embraer, contribuir para a construção da cultura Data-Oriented e promover boas práticas de uso de dados, sempre alinhado às questões de segurança, qualidade e solução de problemas de negócio.Atuar como líder técnico nos projetos, sendo responsável por decisões arquiteturais, padrões de codificação e boas práticas de desenvolvimento de aplicações.Servir como mentor técnico, apoiando no desenvolvimento das competências do time.Garantir a qualidade do código através de revisões, definição de padrões e condução de testes e validações.Colaborar com Product Owners e gestores para alinhar prioridades, requisitos técnicos e o roadmap.Identificar riscos técnicos e propor soluções para mitigá-los antes que impactem o projeto.Promover melhorias contínuas nos processos de desenvolvimento, automação, deploy e monitoramento.Facilitar a comunicação entre times técnicos e áreas de negócio, traduzindo necessidades em soluções práticas.Fomentar uma cultura de inovação, experimentação e aprendizado constante.Ser responsável pelas práticas de segurança, performance e escalabilidade das aplicações.Apoiar na definição de métricas e indicadores para monitorar a saúde técnica dos produtos e do time.RequisitosFluência/avançado/intermediário em inglês para leitura e escrita técnica.Experiência em Arquitetura de Software, incluindo microsserviços, APIs e cloud computing (AWS, GCP, Azure).Experiência em liderança técnica, garantindo qualidade e mentoria.Conhecimento em CI/CD, automação de pipelines, testes automatizados e deployment contínuo.Experiência em DevOps/DevSecOps, Infraestrutura como Código (IaC), com ferramentas como Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible.Capacidade de revisão de código, definição de padrões e análise de performance.Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas como Jira, Confluence, Bamboo.Princípios de segurança e boas práticas de proteção.Experiência prévia como Tech Lead ou arquiteto em times multidisciplinares.DiferenciaisPós-graduação ou MBA em engenharia de software.Certificações relevantes (ex.: AWS, Azure, Google Cloud, Scrum Master, SAFe).Experiência com Data Engineering, Big Data, IA ou ML.Experiência com produtos SaaS, plataformas de alto volume ou sistemas críticos.Projetos de transformação digital ou modernização de sistemas legados.Conhecimento em observabilidade, FinOps e otimização de custos em nuvem.Habilidades em UX/UI, mesmo que básicas.Participação em comunidades, eventos ou open source.Benefícios e Modelo de TrabalhoModelo presencial (3 dias presenciais, 2 remotos) em São José dos Campos/SP.Convênio MédicoConvênio OdontológicoCartão MultibenefíciosRefeitório na empresaAuxílio Home OfficePLRPrevidência PrivadaPlataforma de treinamento e desenvolvimento EMpowerO modelo de trabalho será presencial a partir de 01/01/2026, com possibilidade de até 2 dias de home office por semana, conforme necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. O contrato atual será no modelo híbrido até 31/12/2025.Para suporte na plataforma Gupy, acesse o link abaixo:Etapas do processo seletivoSomos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo, motivada por pessoas apaixonadas por superar o impossível. Nosso sonho é transformar o Brasil em um país de alta tecnologia, e buscamos times diversos que valorizem histórias e singularidades, promovendo crescimento, desenvolvimento e oportunidades de carreira.
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