Overview
Este cargo tem a missão de garantir a formação e a qualificação contínua dos motoristas, promovendo práticas de condução seguras e eficientes, além de assegurar a conformidade com a legislação vigente e as políticas da empresa. Isso envolve o acompanhamento de viagens, realização de testes práticos e teóricos, monitoramento do desempenho dos motoristas, e a implementação de programas de treinamento e reciclagem.
Responsabilidades e atribuições
* Acompanhamento de Viagem
* Primeira Etapa - Orientação
* Orientar motoristas novos e veteranos sobre as tecnologias embarcadas nos caminhões, legislação vigente, e melhores práticas de condução segura e eficiente.
* Segunda Etapa - Acompanhamento Prático
* Realizar uma viagem prática acompanhando o motorista durante todo o trajeto, monitorando sua condução e comportamento ao longo da rota.
* Novo Motorista/Sem Experiência (Acompanhamento)
* Acompanhar o motorista do início ao fim da viagem, desde o carregamento na base até a entrega no ponto de descarga, sempre retornando à base após a conclusão do trajeto.
* Preencher a ficha de acompanhamento disponível no SharePoint - Gestão de Frota e solicitar a assinatura do motorista. Manter o documento arquivado para futuras referências.
* Reciclagem de Motorista
* Realizar o processo de reciclagem de motoristas que apresentam desempenho abaixo da média ou excesso de infrações.
* Acompanhar a viagem completa, do carregamento à descarga, para avaliar o desempenho do motorista, com retorno à base ao final do trajeto.
* Preencher a ficha de reciclagem e acompanhar o desempenho pós-reciclagem para garantir que os motoristas melhorem seu desempenho.
* Teste Prático de Motoristas
* Receber as datas e quantidades de motoristas para teste prático via e-mail do RH.
* Agendar e coordenar a disponibilização de caminhões para os testes práticos, com a colaboração do Coordenador de Manutenção.
* Preencher a ficha de teste prático e obter a assinatura do motorista antes do início do teste.
* Entregar a ficha de teste ao RH para integração no sistema.
* Monitoramento de Desempenho e Atividades Complementares
* Monitorar a média de consumo de diesel dos motoristas e, semanalmente, enviar um informe via WhatsApp para todos os motoristas, com chamadas telefônicas para aqueles que estão com média abaixo do ideal.
* Organizar e coordenar o DSS (Diálogo Semanal de Segurança), que ocorre toda quinta-feira às 10h. Planejar os temas semanais sobre segurança e transporte.
* Trabalhar com a equipe de Marketing para criar e divulgar a agenda mensal do DSS, enviando o card no início de cada mês, permitindo que os motoristas se organizem para participar.
* Implementar um programa contínuo de qualificação e segurança, enviando conteúdos diários via WhatsApp, como cards e vídeos com instruções sobre cuidados com o caminhão, segurança no volante e direção defensiva.
* Integração de Motoristas
* Realizar a integração de motoristas, abordando os seguintes tópicos: modelos de caminhões e suas especificações; normas de segurança e limites de velocidade dos equipamentos; treinamentos relacionados à segurança e operação dos veículos; cumprimento de normas e procedimentos internos.
Requisitos e qualificações
* Informática básica
* Legislação de trânsito e normas de segurança aplicáveis à operação de veículos comerciais.
* Tecnologias embarcadas em caminhões e sistemas de monitoramento de desempenho.
* Boas práticas de condução e segurança no transporte.
* Processos de reciclagem e qualificação de motoristas.
* Desenvolver internamente: sistema informatizado da área; processos internos.
Informações adicionais
* CNH na categoria compatível com carretas de nove eixos (categoria E).
* Disponibilidade para viagens.
* Experiência em atividades relacionadas, conforme instrução de serviço.
* Perfil comunicativo (boa oratória), pois atuará em integrações, treinamentos e instruções de motoristas sobre as médias de desempenho.
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