Alinhamento de Perfil da VagaReunião com gestores para entender necessidades técnicas e comportamentais.Definição de requisitos, competências e responsabilidades.Elaboração da descrição da vaga.Divulgação de VagasPublicação em plataformas como LinkedIn, Indeed, InfoJobs e Gupy.Divulgação em redes sociais e banco interno de talentos.Parcerias com universidades e consultorias.Triagem de CurrículosAnálise de currículos conforme critérios técnicos.Filtro por experiências, formação e competências.Uso de sistemas ATS (GUPY e Pandapé).Entrevistas e AvaliaçõesEntrevistas por telefone, vídeo ou presenciais.Aplicação de testes técnicos, comportamentais e psicológicos.Uso de metodologias como entrevista por competências.Parecer e EncaminhamentoElaboração de parecer técnico sobre candidatos.Apresentação de shortlist ao gestor.Apoio na tomada de decisão.Proposta e AdmissãoContato com candidato aprovado.Negociação salarial (quando aplicável).Encaminhamento para exame admissional e documentação.Requisitos e QualificaçõesSuperior completo em áreas correlatas à funçãoVivência em R&STer disponibilidade para atuar em regime híbrido na unidade de Embu das Artes – SP.Informações adicionaisVale Transporte ou EstacionamentoVale RefeiçãoVale AlimentaçãoConvênio médicoSeguro de Vida
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