Responsabilidades: Gestão de Folha e Ponto: Elaboração mensal da folha, controle de ponto, banco de horas, proventos e descontos. Interface direta com a contabilidade para envio de planilhas, revisão de relatórios, guias de tributos e encargos. Processos de Admissão: Execução das etapas iniciais de contratação, coleta de documentos, abertura de conta salário e integraçãoorientação de novos colaboradores. Administração de Benefícios: Gestão completa (inclusãoexclusão) e realização da compra mensal de benefícios. Saúde Ocupacional: Controle de vencimentos e agendamento de exames periódicos junto à clínica do trabalho. Atendimento e Organização: Suporte aos colaboradores para sanar dúvidas de RH, manutenção de arquivos e atualização constante de planilhas de dados. Suporte a Eventos: Auxiliar na organização de eventos internos, desde a cotação de orçamentos até a execução. Perfil: Cursos de Rotinas de Administração de Pessoal, R&S. Conhecimento de pacotes office Experiência com departamento pessoal Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Nishijob treinamentos ltda Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial Ramo: Consultoria/ Auditoria (FJ)