**- **Aracaju, SE**
** **- **Pleno**:
**- **A combinar**:
**- **Regime CLT**:
**Detalhes da vaga**:
**Requisitos**:
- Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem;
- Coren ativo e regular;
- Experiência na função.
** Atividades**:
- Coordenar, supervisionar e avaliar as atividades administrativas e assistênciais desenvolvidas na unidade sobre sua responsabilidade;
- Admitir os pacientes na Unidade e realizar avaliação dos mesmos, identificando suas necessidades básicas, graus de dependência e riscos assistências;
- Orientar, supervisionar e avaliar a assistência de enfermagem prestada pela equipe de enfermagem no seu turno de trabalho direcionando as atribuições;
- Avaliar, delegar e /ou realizar procedimentos para os pacientes de acordo com a complexidade dos mesmos;
- Proceder auditoria de procedimentos técnicos nos prontuários conforme rotina do serviço acompanhando e orientando as necessárias correções - emissão do Prontuário Seguro;
- Garantir e/ou Colher material para exames providenciando encaminhamento em tempo hábil;
- Cumprir e fazer cumprir as normas do CTI (cumprimentos de protocolos institucionais, check list; bundles de VM e dispositivos invasivos, ROP's), do serviço de enfermagem e do hospital;
- Acompanhar pacientes para exames realizados em outros setores do hospital conforme rotina estabelecida;
- Evoluir e fazer a prescrição de enfermagem de todos os pacientes, conforme rotina específica da unidade (SAE);
- Conferir o balanço de cada paciente ao final de cada turno de trabalho, e fechar ao final do plantão noturno;
- Promover o correto cumprimento da prescrição médica relativa aos pacientes;
- Zelar pela segurança dos pacientes e Colaboradores no que se refere a proteção psicológica, química, bacteriana e mecânica;
- Orientar, acompanhar e emitir parecer na avaliação de novos colaboradores em período de adaptação e experiência;
- Zelar pelo respeito integral à Ética de Enfermagem dentro da Unidade;
- Ser o árbitro em casos de atritos funcionais entre profissionais de enfermagem durante os plantões e, em caso de impasse, levar o fato ao conhecimento da coordenação de enfermagem, que dará encaminhamento adequado à questão;
- Zelar e Apurar responsabilidades e danos causados ao paciente, material e equipamentos no seu turno de trabalho;
- Fazer o registro das ocorrências do plantão (notificação de Eventos Adversos), de acordo com a rotina do serviço;
- Controlar a pontualidade, assiduidade e disciplina da equipe sob sua responsabilidade conforme normas estabelecidas, e garantir o horário de descanso no meio da jornada de trabalho de suas equipes;
- Proceder a passagem de plantão, leito a leito, munindo a enfermeira que entra no plantão de todas as informações necessárias relativas aos pacientes, inclusive das pendências administrativas;
- Supervisionar a limpeza e organização dos boxes após a saída dos pacientes da Unidade;
- Reunir a equipe no seu turno de trabalho, mantendo-os atualizados quanto a novas ordens de serviço;
- Proceder a conferência dos equipamentos da CTI responsabilizando-se pela utilização e zelando pela integridade dos mesmos, assim como garantir a verificação do Carro de Parada, Cardioversor e laringoscópios;
- Ser exemplo de conduta no que tange a liderança, pontualidade, assiduidade, cordialidade, competência, dedicação, disciplina, bom senso, interesse e zelo pelos valores éticos da categoria, bom como pelo patrimônio da Unidade;
- Proporcionar apoio, segurança, conforto e informações aos familiares durante as permanências do paciente na unidade;
- Realizar avaliação de desempenho da equipe conforme normas da empresa;
- Participar de reuniões em serviço, comissões e da elaboração e acompanhamento dos programas de educação continuada.
** Outras informações**:
- Local de trabalho: Hospital São Lucas, Aracaju/SE.
- Escala de trabalho: 180 - (12X36) - 19:00 às 07:00.
- Disponibilidade para treinamento.
**Requisitos**:
- **Escolaridade miníma**:
- Formação superior completa
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênio com empresas parceiras
- Programa de treinamentos
- Refeitório
- Seguro de vida
- Vale-transporte
- Desconto em produtos
- Vale-alimentação
**Conheça a empresa Rede D'Or**:
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação