Procuramos um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente de Projetos de TI.
Essa posição terá papel fundamental em conectar áreas de negócios e tecnologia, assegurando que os projetos sejam entregues dentro do prazo, escopo e orçamento estabelecidos.
Descrição da Função
Como Gerente de Projetos de TI, você será responsável por liderar projetos de implantação, evolução e integração de sistemas corporativos, com foco em ERP, dados e soluções de negócios.
Definir, acompanhar e reportar cronogramas, orçamentos, riscos, entregáveis e qualidade dos projetos.
Atuar em parceria com áreas de negócios para mapear necessidades e alinhar soluções aos processos organizacionais.
Conduzir reuniões de status, workshops e comitês de acompanhamento, promovendo comunicação clara com stakeholders.
Aplicar metodologias de gestão de projetos (Waterfall, Agile, híbridas) de acordo com a natureza de cada iniciativa.
Apoiar iniciativas de governança de projetos e portfólio de TI, propondo melhorias nos processos de gestão.
Coordenar fornecedores e parceiros externos, assegurando entregas de qualidade e alinhamento aos objetivos estratégicos.
Observar conformidade com normas, auditorias e políticas internas durante todo o ciclo de vida dos projetos.
Habilidades e Qualificações
Para esse cargo, precisamos de alguém com formação superior completa em Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em gestão de projetos de sistemas corporativos (ERP, integrações e dados).
Conhecimento de metodologias de gestão de projetos (PMBOK, PMI, Agile, Scrum, Kanban) e ferramentas de apoio (MS Project, Jira, Confluence, Trello, entre outros).
Vivência em governança de projetos, gestão de portfólio e acompanhamento de indicadores (KPIs).
Capacidade de atuar em ambientes complexos, com múltiplos stakeholders e fornecedores.
Inglês desejável para interação com parceiros e fornecedores internacionais.
Vantagens
A empresa oferece uma carteira de benefícios variada e está disposta a investir na carreira e no desenvolvimento profissional do candidato.
Além disso, é oferecida uma remuneração competitiva e benefícios como hora extra paga, auxílio alimentação, auxílio morbido e seguro de acidentes pessoais.