INÍCIO IMEDIATO.
Horário de trabalho: seg. à sexta - 08h às 17:50h - Presencial - Novo Mundo - Curitiba/PR.
Como se candidatar:
Envie seu currículo atualizado para: rh@tradetek.com.br
Assunto do e-mail: “Candidatura – "Analista de RH” (OBRIGATÓRIO INFORMAR A PRETENSÃO SALARIAL).
🎯 Resumo da Posição
Buscamos um profissional com perfil dinâmico e generalista, capaz de transitar com facilidade entre as áreas de Recrutamento & Seleção, Administração de Pessoal e Desenvolvimento Humano. O foco principal será garantir a atração e contratação de talentos técnicos e operacionais para sustentar a expansão dos nossos projetos.
📋 Principais Responsabilidades e Atividades
* Recrutamento e Seleção de Ponta a Ponta: Executar processos do início ao fim, desde o alinhamento de perfil com gestores técnicos até a aplicação de testes e integração de novos colaboradores.
* Prospecção Estratégica de Talentos: Conduzir o mapeamento de mercado e a busca ativa por profissionais altamente qualificados, garantindo a atração dos melhores perfis técnicos para a empresa.
* Gestão de Talentos: Participar ativamente na criação e condução de projetos que impactem no engajamento, clima e desempenho organizacional.
* Rotinas de Administração de Pessoal: Executar processos de admissões, rescisões, controle de ponto, gestão de Benefícios, assegurando a total conformidade com a legislação trabalhista.
🎓 Requisitos Obrigatórios
* Educação: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência: Vivência sólida com domínio comprovado em técnicas de entrevista, R&S e como RH Generalista.
* Ferramentas: Pacote Office intermediário (foco em Excel) e experiência com sistemas de gestão de RH e plataformas de recrutamento.
🌟 Diferenciais (Desejável)
* Sistemas de Recrutamento: Domínio de plataformas como Gupy, Recruiter ou similares.
* Indicadores de Desempenho: Conhecimento na estruturação e acompanhamento de métricas de RH (Prazo de fechamento de vagas, Índice de Rotatividade, Absenteísmo).
💡 Competências Comportamentais
* Visão Analítica e Investigativa: Capacidade de ler além do currículo, identificando o alinhamento cultural e técnico do candidato para os projetos da empresa.
* Extrema Organização: Atenção aos detalhes para gerir simultaneamente processos seletivos e a burocracia do Departamento Pessoal sem cometer erros.
* Comunicação e Diplomacia: Habilidade para alinhar expectativas com gestores exigentes, conduzir entrevistas assertivas e orientar os colaboradores de forma empática.
Benefícios:
💰 Salário competitivo.
🍽 Vale Refeição ou alimentação (sem desconto em folha).
🚗 Vale transporte ou Vale Combustível (sem desconto em folha).
🏋🏼 Totalpass
🏥 Plano de saúde UNIMED (sem mensalidade).
📝 Seguro de Vida
🏥 Plataforma de Cursos
🚀 Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.