Aqui na BRy, somos movidos por inovação, aprendizado constante e colaboração. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, que valorizem a tecnologia, tenham visão de futuro e queiram cocriar conosco a próxima geração de soluções digitais.
Estamos em busca de um(a) Analista de RH com perfil estratégico e humano, que tenha comunicação clara e empática, escuta ativa, autonomia e senso de dono. É essencial ter adaptabilidade, organização, visão analítica voltada à melhoria contínua e criatividade para ações de engajamento. Valorizamos o espírito colaborativo, a boa relação com diferentes áreas e a abertura para feedback e desenvolvimento constante.
**Principais responsabilidades do cargo**:
- Atuar com recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks) em vagas de tecnologia;
- Conduzir processos de onboarding e offboarding com foco em experiência e cultura;
- Apoiar líderes em temas relacionados a clima, performance, desenvolvimento e gestão de pessoas;
- Desenvolver e executar ações de treinamento e capacitação;
- Acompanhar e propor melhorias nos indicadores de RH (turnover, absenteísmo, eNPS, etc.).
**Para esta oportunidade, esperamos que você tenha**:
- Formação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Experiência anterior em RH generalista, preferencialmente em empresas de tecnologia ou ambientes dinâmicos;
- Habilidade em recrutamento por competências e mapeamento de perfil comportamental;
- Domínio do pacote Office e ferramentas de gestão de pessoas.
**Será um diferencial se você tiver**:
- Conhecimento em plataformas de inteligência artificial;
- Vivência como tech recruiter.
**Se você se identifica com a nossa vaga, será ótimo ter você na BRy!