Supervisor de Venda Direta - Belo Horizonte
Missão: Responsável pela coordenação, gerenciamento e aprimoramento das atividades de venda direta da empresa. Lidera, orienta e supervisiona a equipe de vendas direta, garantindo a maximização das vendas, treinamento da equipe, implementação de estratégias de marketing e o alcance das metas de vendas.
Responsabilidades e Atribuições
Recrutar, treinar e desenvolver membros da equipe de vendas diretas.
Estabelecer metas claras de desempenho e monitorar o progresso individual dos membros da equipe.
Motivar e inspirar a equipe a alcançar e superar metas de vendas.
Colaborar com a Presidência da empresa na definição de estratégias de vendas diretas.
Desenvolver planos de ação para atingir metas de vendas lógicas.
Monitorar o desempenho das vendas diretas, acompanhando indicadores-chave de desempenho (KPIs).
Identificar oportunidades de crescimento e implementar estratégias para aumentar as vendas.
Fornecer treinamento contínuo para a equipe de vendas, incluindo técnicas de venda, produtos e serviços da empresa e habilidades de comunicação.
Realizar reuniões regulares de treinamento e atualização.
Estabelecer e manter relacionamentos positivos com Consultores.
Resolver problemas e questões relacionadas às vendas e aos produtos.
Analisar dados de vendas para identificar tendências, oportunidades e desafios.
Preparar relatórios regulares sobre o desempenho da equipe de vendas.
Garantir que a equipe de vendas siga as políticas e diretrizes da empresa, bem como as regulamentações aplicáveis.
Promover práticas comerciais éticas.
Gerenciar o orçamento relacionado às atividades de vendas diretas e controlar os custos para garantir eficiência financeira.
Identificar oportunidades para melhorar os processos de vendas diretas e implementar melhorias.
Acompanhar as tendências do mercado e as inovações no setor de venda direta.
Apresentar regularmente relatórios de desempenho e atualizações à alta administração da empresa.
Zelar pela infraestrutura física da loja, solicitando reparos ao setor responsável através do sistema Ocomon, e acompanhando a solução da demanda.
Executar outras atividades correlatas, a critério do Superior imediato/Diretoria.
Participar dos eventos da Empresa conforme programação prevista.
Zelar pela conservação de equipamentos, recursos e do ambiente de trabalho.
Manter-se sempre atualizado com as políticas da empresa e seguir as orientações de Complice, Regulamento Interno e direcionamento da Gestão da Rommanel.
Garantir a qualidade, confiabilidade e sigilo dos serviços e informações geradas pelas atividades sob sua responsabilidade, visando zelar pela imagem institucional da empresa e satisfação das partes interessadas.
Requisitos
Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
Experiência em liderança de equipes comerciais.
Vivência comprovada com vendas diretas, relacionamento com consultoras e revendedoras.
Experiência com definição e acompanhamento de metas, indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais.
Conhecimento em estratégias de prospecção, fidelização e desenvolvimento de equipes de venda direta.
Experiência em treinamentos comerciais, gestão de campanhas de incentivo e planejamento de ações de vendas.
Pacote Office (Excel e PowerPoint intermediário/avançado).
Familiaridade com sistemas de CRM e indicadores de vendas.
Noções de controle orçamentário e gestão de despesas.
Liderança inspiradora e foco em desenvolvimento de pessoas.
Comunicação clara e assertiva, com boa capacidade de negociação e influência.
Perfil estratégico e analítico, capaz de interpretar dados e propor melhorias.
Proatividade e capacidade de tomada de decisão rápida.
Organização e foco em resultados, com disciplina para acompanhamento de metas.
Habilidade em resolução de conflitos e relacionamento interpessoal empático.
Visão de negócio e alinhamento com os valores e a cultura da Rommanel.
Horário: Segunda a Sexta-feira de 9h às 18h e Sábado de 9h às 13h
Local de Trabalho: Belo Horizonte e Região Metropolitana.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Outros
Empresa: Rommanel-mg
Ramo: Comércio Varejista (CE)
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