Somos uma empresa que valoriza a integridade, a simplicidade e a inovação contínua, construindo juntos um futuro melhor.Na Embracon, temos como propósito: realizar sonhos e oferecer oportunidades para você mostrar todo o seu talento e crescer profissionalmente.Queremos pessoas inovadoras e comprometidas para se juntar ao nosso time! Aqui, você pode construir sua carreira, desenvolver-se e trazer novas ideias. Valorizamos um ambiente amigável, incentivamos a troca de experiências e respeitamos as diferenças.Na Embracon trabalhamos diariamente para sermos diversos e inclusivos, independentemente de raça, etnia, idade, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência. Somos conscientes das desigualdades do nosso país, por isso entendemos, desenvolvemos e fortalecemos a diversidade para tomada de decisões mais assertivas e abrangentes, que permitem alavancar nossos negócios e nos aproximar de clientes e da sociedade.Venha fazer parte de uma empresa que preza pela realização de sonhos e que se dedica a promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. Aqui, cada voz importa e, em união, realizamos sonhos!Responsabilidades e atribuiçõesAssegurar o envio das documentações recepcionadas para a abertura de parceria de acordo com as diretrizes internas, através de chamado.Solicitar via chamado, o cadastro do parceiro no sistema integrado, após a sinalização da Célula Controle Contratos.Providenciar a comunicação com o coordenador sobre o parceiro apto a venda, após a conclusão do cadastro e a liberação de acesso.Apresentar ao gestor, sugestão de melhoria no atendimento ao parceiro.Orientar e prestar suporte ao parceiro para a criação de sub logins.Providenciar a abertura de chamado para a alteração de dados contratuais (razão social, sócios, etc.), conforme a solicitação do parceiro e a comprovação da efetiva mudança na documentação do mesmo.Promover a gestão de material de marketing on/offline, conforme alinhado com o gestor imediato.Abertura de chamados de ordem em geral.Desenvolve, também, qualquer outra atribuição de complexidade equivalente inerente aos processos de sua Unidade Organizacional.Requisitos e qualificaçõesPre Requisitos:Experiencia de 3 á 4 anosEnsino Superior Cursando em Administração, Economia, Marketing ou afinsExperiencia com atendimento ao publicoPacote Office - nível intermediárioConhecimento de Sistema de ConsorcioDomínio de Marketing Digital (mídia online e off-line)Informações adicionaisO que oferecemos:Assistência médica, odontológica e psicológicaVale-transporteVale-alimentação ou refeiçãoGympassSeguro de vidaDay off no aniversárioProgramas de qualidade de vidaProgramas "Estamos Grávidos!"Programas de reconhecimentoPrevidência privadaBolsa-educaçãoVale-transporte do estudanteBenefício do casamentoLicença - Maternidade de 6 mesesLicença - Paternidade de 20 diasEmpréstimo consignadoAquisição de consórcio com desconto para colaboradoresPPR (Programa de Participação nos Resultados)UCE (Universidade Corporativa Embracon)Consultor(a) de Gestão de Desempenho e Estratégia Junior/PlenoSão Paulo, São Paulo, Brazil 2 months agoAnalista de Operações Sênior - FranquiasConsultor Comercial Jr. | Canal Corretores | Safra FinanceiraAnalista Funcional (Sênior) - Investimentos
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