Sobre a Intelie A Intelie by Viasat tem como missão transformar dados em resultados para seus clientes. Para isso, contamos com um time multidisciplinar de especialistas, desde desenvolvedores e analistas de negócio a engenheiros de software e designers que fazem nossos produtos terem uma cara única. Nós estamos crescendo nacional e internacionalmente e precisamos estruturar as estratégias para a capacitação da nossa Força de Vendas, tendo também como foco a capacitação de nossos clientes e parceiros. No dia a dia será sua responsabilidade: - Entender as estratégias do negócio para apoiar na execução do desdobramento da estratégia de treinamento de Produto e Comercial; - Entender a estrutura de produtos, tecnologias e mercados atendidos; - Estudar as principais tendências em aprendizagem e propor melhorias nos processos ou novos projetos; - Estruturar as Trilhas de Aprendizagem de conteúdo comercial, fazendo o mapeamento com os materiais disponíveis e identificando gaps de materiais; - Definir os meios de execução da capacitação (treinamentos presenciais, online síncrono, auto-aprendizado, etc) e ferramentas; - Definir a melhor metodologia para cada necessidade; - Mapear os colaboradores com conhecimentos chave para atuação como multiplicadores de conhecimento e alinhar com as áreas a disponibilidade destas pessoas; - Desenvolver parcerias para a criação de conteúdos relevantes (em português e inglês), para os canais de capacitação definidos; - Entender o cliente no dia-a-dia, por meio de rotinas de acompanhamento (ex: lado a lado, um dia como consultores, SMEs, etc) para melhor aderência à área e as entregas; - Fazer benchmarking com outras instituições para trazer inovações e melhores práticas do mercado; - Fomentar a cultura de colaboração na construção do “nosso” ambiente formal de aprendizagem; - Construir parcerias com instituições de ensino para ações de fomento a aprimoração de conhecimento fortalecendo a marca e conteúdo dos produtos da Intelie em celeiros de novos talentos para própria Intelie, seus parceiros e clientes; - Oferecer treinamentos para parceiros e clientes. Job Requirements - Inglês avançado - há interação com pontos focais, clientes internos e pares no exterior; - Experiência anterior na área de Treinamento, presencial e EAD; - Domínio sobre Design de Aprendizagem; - Domínio sobre Levantamento de necessidades de Desenvolvimento; - Conhecimento de métodos educacionais e técnicas de aprendizagem, tendo o colaborador no centro da construção das soluções; - Conhecimento de plataformas de LMS/LXP; - Conhecimento em Excel, Powerpoint (ambos avançados) ou Google Sheets e Google Slides; - Conhecimento de gestão de pessoas com base em Competências; - Perfil proativo e com pensamento intraempreendedor; - Experiência na área de no mínimo 5 anos; - Desejável vivência em empresas do setor de tecnologia e “startups”. Benefícios: - Ambiente dinâmico, informal e colaborativo; - Salário e Pacote Competitivos; - Horário de trabalho flexível (valorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional); - Possibilidade de atuação remota; - Seguros de saúde, odontológico e de vida diferenciados; - Vale-transporte / Auxílio-transporte (VT); - Vale refeição e alimentação (VA e ou VR); - Licença maternidade e paternidade prolongada; - Subsídios: Aulas de inglês internas; - Subsídio para fins educacionais; - Remuneração variável (com base em atingimento de metas da empresa). Por fim, é essencial: - Estar disposto a aprender, colaborar com todos os times e por a mão na massa! - Ter excelente comunicação oral e escrita; - Gostar de relacionar-se e interagir com diferentes papéis e perfis dentro da empresa; - Gostar de resolver problemas e se não souber como, ir atrás.