Atuar como elo entre a empresa e a clínica de medicina do trabalho terceirizada, facilitando a comunicação e o fluxo de informações, garantindo a organização e o cumprimento dos programas de saúde ocupacional, e promovendo a saúde e qualidade de vida dos colaboradores com base em conhecimentos científicos e evidências.Quais serão suas principais responsabilidades?Gerenciar o agendamento de exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho, mudança de função, etc.) junto à clínica terceirizada, organizando as agendas, encaminhando os colaboradores e acompanhando os prazos;Organizar a documentação relacionada aos exames médicos, como atestados, laudos e relatórios, garantindo a entrega e o arquivamento adequados;Controlar os prazos para realização dos exames médicos ocupacionais, emitir relatórios de pendências e acompanhar os casos que necessitam de atenção especial;Fazer a ponte entre a empresa e a clínica terceirizada para esclarecer dúvidas, solicitar informações, agendar consultas e encaminhar trabalhadores para atendimento médico;Auxiliar na implementação e acompanhamento dos programas de saúde ocupacional (PCMSO, PPRA, etc.), colaborando com a clínica terceirizada na organização de campanhas de vacinação, palestras e treinamentos sobre saúde e segurança no trabalho;Coletar os dados e informações sobre a saúde dos trabalhadores, como afastamentos por doença, acidentes de trabalho e indicadores de saúde, para análise e elaboração de relatórios;Manter o contato com os colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre os procedimentos da medicina do trabalho, orientando sobre a importância dos exames e acompanhando casos que requerem atenção especial;Acompanhar e analisar indicadores de saúde ocupacional, como taxas de absenteísmo, acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, índice de exames periódicos realizados, entre outros, para identificar tendências e propor ações corretivas ou preventivas;Desenvolver e implementar projetos que promovam a qualidade de vida dos colaboradores;Abordar diferentes dimensões da qualidade de vida, criar ações que promovam a saúde física, mental, social e ocupacional dos trabalhadores, como programas de educação em saúde, incentivo à prática de atividades físicas, promoção da alimentação saudável, gerenciamento do estresse e melhoria do ambiente de trabalho;Com foco na prevenção, implementar medidas que visem prevenir doenças e acidentes de trabalho, como campanhas de vacinação, ergonomia no ambiente de trabalho, prevenção de quedas e controle do tabagismo.Avaliar os resultados dos projetos de qualidade de vida, utilizando indicadores de saúde e bem-estar, e realizar ajustes para otimizar as intervenções;Contribuir para a elaboração de materiais informativos e educativos sobre saúde e segurança no trabalho, divulgando-os entre os trabalhadores;O que esperamos de você?Formação completa no curso de Técnico de Enfermagem com Coren Ativo;Especialização em Enfermagem de Trabalho completa ou em curso;Já ter atuado em projetos de qualidade de vida;Desejável experiência prévia em saúde ocupacional ou em interface com clínicas terceirizadas;Experiência na análise e acompanhamento de indicadores de saúde ocupacional, com habilidade para gerar relatórios e propor ações baseadas em dados;Horário e Unidade de trabalho08:00 às 18:00 de segunda a sexta-feiraUnidade de trabalho: H.Olhos São Bernardo do CampoOutros requisitos:Conhecimentos das normas regulamentadoras (NRs), principalmente a NR 7 (Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO) e NR 9 (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA).
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