Responsabilidades:
- Apoiar nos processos de admissão, demissão e férias;
- Realizar controle de ponto eletrônico e banco de horas;
- Auxiliar no fechamentoda folha de pagamento;
- Emitir e organizar documentos trabalhistas;
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
- Manter atualizados os registros e arquivos do setor.Formação e Conhecimento:
- Ensino superior completo ou cursando (ciências contábeis ou administração) - Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial;
- Domínio do pacote Office (especialmente Excel);
Diferenciais:
- Experiência com sistemas de folha Domínio;
- Cursos na área de DP ou Recursos Humanos.Contratação:
Efetivo – CLTBenefícios:
Vale Refeição/Alimentação;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico.