Coordenar e acompanhar os processos administrativos da Instituição de Ensino. Assessorar a Direção da Escola para que se cumpra e faça cumprir, os prazos e orientações quanto ao encaminhamento de: dados, informações, relatórios e outros documentos à Gerência Executiva de Educação ou às autoridades competentes. Assessorar a Direção da Escola nas atividades que permeiam a dimensão administrativa. Responsabilizar- se juntamente com a Direção da Escola por processos de inscrições, controles de bens, de frequência e demais demandas administrativas. Participar nas discussões das metas e objetivos da Instituição de Ensino. Tem interesse? Então leia as condições e requisitos e inscreva-se! Inscrições abertas até dia 15/06/2026 Requisitos: Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Administração de Empresas ou Licenciatura / Bacharelado em Matemática / Física. Experiência em cargo administrativo em Instituição de Ensino, preferencialmente em cargos de Liderança, de Educação Básica. O que você irá fazer: Acompanhar a Diretoria da Escola em reuniões e eventos, quando solicitado. Atender famílias e outros clientes conforme sua área de atuação e sob orientação da Diretoria da Escola. Prestar suporte nas demandas quanto à atribuição de aulas aos Professores da Escola, durante o período de Projeção e no decorrer do ano. Prestar suporte na elaboração do calendário escolar. Prestar suporte na avaliação de funcionários da equipe administrativa e operacional subordinada. Colaborar na estruturação, implementação e acompanhamento de projetos e eventos da Escola. Coordenar o recebimento de materiais de consumo, equipamentos e mobiliários da Escola. Coordenar o recebimento de materiais de consumo, equipamentos e mobiliários da Escola. Coordenar e monitorar a gestão do estoque e bens patrimoniais por meio de análise de demanda, inventário e movimentação. Cumprir e fazer cumprir os procedimentos em geral da instituição e de legislação. Manter-se atualizado em relação aos procedimentos, comunicados e legislações vigentes. Organizar e conduzir reuniões periódicas com a equipe subordinada para implantação, padronização e aperfeiçoamento de ações e procedimentos. Organizar e acompanhar o processo relativo à solicitação de compras. Organizar e monitorar os processos de inscrição, matrícula e rematrícula com parceria dos Gestores. Organizar e dar suporte ao Diretor de Escola no levantamento de dados e organização de informações, para a Previsão e/ou Retificação Orçamentária Anual. Organizar e dar suporte ao Diretor de Escola no levantamento de dados referentes à assiduidade de colaboradores e alunos. Participar do processo de projeção de turmas e da elaboração da grade horária. Planejar, organizar, coordenar, monitorar e integrar as execuções das atividades administrativas e operacionais desenvolvidas no âmbito escolar, bem como o controle de ativos imobilizados, avaliação de bens disponíveis e baixas. Responsabilizar-se pelas atividades desenvolvidas pela secretaria escolar. Responsabilizar-se pelo lançamento de dados na SED - Secretaria Escolar Digital realizado pelo ASA. Comunicar a equipe de manutenção caso identifique necessidade de reparo ou manutenção na unidade escolar. Responsabilizar-se pelo auxílio aos colaboradores da Escola quanto às prestações de contas. Responsabilizar-se pelo processo de controle de frequência da escola de RH. Subsidiar o Diretor de Escola com relatórios gerenciais, administrativos e orçamentários. Subsidiar o Diretor de Escola nos processos de entrevista e contratações para os cargos administrativos. Coordenar a equipe sob sua liderança, realizando gestão de pessoas proporcionando o desenvolvimento pessoal e profissional da equipe. Promover um clima organizacional de confiança, respeito, ética, valorização das pessoas e de aprendizado. Fomentar a cultura de feedback com foco em alavancar o desempenho. Promover os nossos valores e compromissos, garantindo a sua aplicação e continuidade. ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online. Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento. Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam. É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo. As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência. Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo. Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado. Diversidade & Inclusão Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas. Quer saber mais? Acesse aqui as informações gerais Benefícios: Assistência médica, Associação - AES e AESSP, Previdência privada, Programa de Apoio ao Empregado - Atendimento emocional, legal e financeiro, Seguro de Vida, Universidade Corporativa - Unindústria, Vale Refeição ou Alimentação - conforme carga horária e modalidade contratual, Vale-transporte