Fortaleza, BrazilBe the First to ApplyJob InfoJob Identification 30230Posting Date 11/17/2025, 09:47 PMApply Before 12/02/2025, 04:59 AMJob Schedule Full timeLocations Fortaleza, BrazilAgency UNDPGrade NPSA-8Vacancy Type Partner PSAPractice Area ManagementBureau Regional Bureau for Latin America and the CaribbeanContract Duration 6 monthsEducation & Work Experience Master's DegreeOther Criteria Mestrado dispensa experiência; Bacharelado em TI ou áreas afins exige 2 anos de atuação na área. anos adicionais de experiência qualificada.Required Languages Fluência em PortuguêsVacancy Timeline 2 WeeksJob DescriptionTier 1: Funcionários do PNUD/UNCDF/UNV com nomeações permanentes (PA) e por prazo determinado (FTA), definidos como candidatos "internos".Tier 2: Funcionários do PNUD/UNCDF/UNV com nomeações temporárias (TA) e pessoal com contratos regulares do tipo PSA.Tier 3: Todos os demais tipos de contrato do PNUD/UNCDF/UNV e de outras agências, além de candidatos externos.BackgroundO projeto "BRA/23/009 - Fortalecimento da inovação e efetividade na atuação da JFCE para uma Justiça Centrada nas Pessoas" tem como objetivo desenvolver subsídios (novas metodologias, ações piloto, estudos e ferramentas) para fortalecer ações de inovação e de melhoria da efetividade da atuação da Justiça Federal no Ceará, valorizando uma abordagem da Justiça centrada nas pessoas.Para o alcance desses objetivos, o projeto prevê os seguintes eixos de atuação:Plano de fortalecimento da experiência do usuário e melhoria dos serviços prestados pela JFCE, com foco no efetivo acesso à Justiça, desenvolvido e implantado;Estratégia para fortalecimento da aplicação de mecanismos de inovação e de tecnologias disruptivas na JFCE concebida, implantada e avaliada;Produção e gestão do conhecimento para fortalecimento do acesso à Justiça e da efetividade das soluções propostas pela JFCE;Plano de fortalecimento da gestão de pessoas e valorização dos servidores da JFCE desenvolvido e implantado;Plano de fortalecimento de capacidades institucionais de governança desenvolvido e implantado;Gestão eficiente e gestão de conhecimento do projeto realizadas.O projeto oferecerá novas metodologias e estratégias à atuação da JFCE, por meio da inovação e da modernização de seus processos operativos, sem perder de vista a atuação voltada ao beneficiário final a Justiça. O projeto permitirá, ainda, que seus signatários — JFCE e PNUD — concretizem seus respectivos planejamentos estratégicos.No âmbito da JFCE, as ações previstas nesse projeto estão em consonância com a missão da instituição, bem como com os principais desafios identificados para inovação e modernização da JFCE, conforme expresso no item anterior e segundo a definição expressa no art. 2º, inciso IV, da Lei nº 10.973/2004.Em relação ao PNUD, o projeto contribuirá para o alcance do Resultado 6 do UNDAF e do Documento de Programa de País do PNUD – CPD para o período, qual seja, "Sociedade pacífica, justa e inclusiva promovida por meio da participação social, transparência e governança democrática, respeitando a laicidade do Estado e garantindo direitos humanos para todos" e "Paz: sociedade pacífica, justa e inclusiva".Ainda sobre a adesão do projeto ao plano estratégico do PNUD, reconhece-se que o projeto contribuirá para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (Agenda 2030 da ONU), mais especificamente do "Objetivo 16 – Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis".O(a) Analista Desenvolvedor(a) Front-end trabalhará de forma remota, com atividades presenciais em Fortaleza (a ser definido e acordado e custeado pelo projeto), interagindo diariamente com times multidisciplinares e em estreita articulação com equipes da JFCE e PNUD, sendo responsável por realizar assessoria técnica especializada ao projeto BRA/23/009 no que se refere ao desenvolvimento, manutenção e aprimoramento de interfaces web. Caberá a este(a) profissional assegurar a implementação de soluções responsivas, acessíveis e de alta performance, alinhadas às melhores práticas de usabilidade, segurança e experiência do usuário.Os resultados-chave esperados para este posto visam garantir a qualidade e eficiência das aplicações web desenvolvidas, contribuindo para a efetividade do projeto em consonância com as metas acordadas e com as prioridades da JFCE no âmbito do Eixo 2 do projeto: Estratégia para fortalecimento da aplicação de mecanismos de inovação e de tecnologias disruptivas na JFCE concebida, implantada e avaliada.O projeto BRA/23/009 tem vigência prevista até 31 de dezembro de 2026, podendo ser prorrogado, se necessário.Escopo da FunçãoA/o Analista Desenvolvedor/a Front-end será responsável por, sob supervisão do coordenador técnico do Eixo 2 e do Especialista em Tecnologia da Informação, realizar assessoria técnica especializada ao planejamento, implementação e acompanhamento de ações previstas para desenvolvimento de sistemas no âmbito do projeto. Este/a profissional atuará ainda em estreita articulação com a equipe da JFCE e do PNUD, garantindo a qualidade, acessibilidade e usabilidade das interfaces desenvolvidas, com foco na experiência do usuário e na performance das aplicações.Para o alcance desse objetivo, estão previstas as seguintes atividades indicativas:Estrutura e EstilizaçãoConstruir páginas e componentes responsivos usando HTML5, JavaScript, CSS3 e pré-processadores (Sass, Less).Aplicar boas práticas de design responsivo e acessibilidade.Garantir compatibilidade entre navegadores populares.Definir a arquitetura front-end do projeto (componentização, estado, roteamento) baseando-se na arquitetura padrão dos sistemas da JFCE.Avaliar e escolher frameworks, bibliotecas e ferramentas adequadas e homologadas pela JFCE.Mapear pontos críticos de performance e escalabilidade.Programação e FuncionalidadeImplementar funcionalidades interativas dinâmicas com JavaScript (ES6+) e frameworks/libraries como React, Angular ou Vue.Integrar APIs RESTful para consumo de dados.Realizar manipulação de estado da aplicação (React Context, Redux, Vuex).Executar testes unitários e de integração para garantir qualidade de código.Criar componentes reutilizáveis e modulares seguindo padrões de design.Implementar funcionalidades complexas e integrações com APIs.Otimizar o desempenho da aplicação (lazy loading, minimização de recursos).Garantir acessibilidade (WCAG) e responsividade em múltiplos dispositivos.Revisão e MentoriaOrientar e mentorizar outros desenvolvedores sobre boas práticas e tecnologias.Documentar decisões técnicas e padrões utilizados no projeto.Otimização e QualidadeOtimizar performance e tempo de carregamento da aplicação.Corrigir bugs e realizar manutenção preventiva.Seguir padrões de versionamento com Git e colaborar em revisões de código.Atualizar documentação técnica básica.Comunicação e ColaboraçãoParticipar ativamente de reuniões para alinhamento técnico e planejamento.Auxiliar na definição de estimativas e dividir tarefas em sprints.Colaborar com designers e back-end para implementação integrada.Fornecer e receber feedback construtivo em revisões de código.Participar de reuniões técnicas e de roadmap de produto.Facilitar a comunicação entre design, desenvolvimento e outras áreas.Propor e liderar iniciativas de melhoria de processos e ferramentaO titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do Projeto.Institutional ArrangementA/o Analista Desenvolvedor(a) Frond-End integrará a equipe no Eixo 2 do Projeto e estará submetido/a à supervisão direta do Coordenador do Eixo.CompetênciasAlcança resultadosNÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo.Pensamento inovadorNÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é solucionador de problemas prático e faz melhorias.Aprendizagem contínuaNÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros e pede feedback.Adaptar com agilidadeNÍVEL 1: Adapta-se às mudanças, lida de forma construtiva com a ambiguidades e incertezas, e é flexível.Atuar com determinaçãoNÍVEL 1: Demostra determinação e motivação, mantém calma diante da adversidade e tem confiança.Engajar-se e ser parceiro(a)NÍVEL 1: Demonstra compaixão e compreensão em relação aos outros, formando relacionamentos positivos.Promover Diversidade e InclusãoNÍVEL 1: Valoriza e respeita as diferenças, está consciente de vieses inconscientes e enfrenta a discriminação.Competências multifuncionais e técnicasDireção e Estratégia de Negócios - Pensamento Estratégico:Desenvolver estratégias eficazes e planos prioritários alinhados com a missão e os objetivos do PNUD, baseando-se em uma análise sistêmica de desafios, oportunidades e riscos potenciais; conectar a visão geral à realidade no campo para criar soluções tangíveis e direcionadas; aprender a partir de diversas fontes para antecipar e responder de forma eficaz às tendências atuais e futuras; demonstrar capacidade de previsão.Direção e Estratégia de Negócios - Pensamento SistêmicoCapacidade de utilizar análise objetiva de problemas e julgamento para compreender como elementos inter-relacionados coexistem dentro de um processo ou sistema geral, considerando como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistemaDesenvolvimento de Negócios- Geração de ConhecimentoCapacidade de pesquisar informações e transformá-las em conhecimento útil, relevante para o contexto ou que responda a uma necessidade específica. Capacidade de aplicar conceitos existentes a novas situações e desenvolver novos conceitos para gerar soluções viáveis e novas abordagens. Conhecimento de conceitos relevantes, modelos conceituais e teorias que podem ser úteis para lidar com novas situações.Gestão de Negócios - Consciência e Alfabetização DigitalCapacidade de monitorar tecnologias novas e emergentes, bem como compreender seu uso, potencial, limitações, impacto e valor agregado. Habilidade de adotar rapidamente novas tecnologias nas atividades profissionais e capacitar outras pessoas a fazer o mesmo.Gestão da Informação e Tecnologia - Pesquisa e Desenvolvimento em TIMonitoramento regular de novas tecnologias e tendências técnicas; pesquisa de tecnologias aplicáveis e benéficas para a organização e desenvolvimento de sistemas.Agenda 2030: Paz - Estado de Direito, Segurança e Direitos HumanosHabilidade de analisar rapidamente situações factuais complexas e fornecer orientações éticas abrangentes, sensíveis e confidenciais.Gestão de Parcerias - Gestão de RelacionamentosAcesso à JustiçaAgenda 2030: Engajamento e Eficácia - InovaçãoCapacidade de engajar com uma ampla gama de parceiros públicos e privados, construir, sustentar e/ou fortalecer relações de trabalho, confiança e entendimento mútuo.Habilidades e experiência necessáriasRequisitos Mínimos De EducaçãoDiploma universitário avançado (Mestrado ou equivalente) nas áreas de Tecnologia da Informação ou áreas afins é necessário, ouDiploma do Ensino Superior (Bacharelado) em Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas combinado com 2 (dois) anos adicionais de experiência qualificada, será devidamente considerado em substituição ao Diploma Universitário avançado.Anos Mínimos De Experiência Profissional RelevanteCandidatos com Diploma Universitário avançado (Mestrado ou equivalente) em área relevante não precisam de experiência profissional. Candidatos com Diploma de Ensino Superior (Bacharelado) devem possuir, no mínimo, 2 (dois) anos de experiência em Tecnologia da Informação.Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:Experiência relevante em HTML5, CSS3, JAVASCRIPT;Experiência no desenvolvimento de aplicações web com utilização do framework Angular e ;Experiência/Conhecimento em metodologias ágeis, em especial Scrum, e suas técnicas, artefatos, ferramentas e cerimônias (Kanban, user stories, brainstorming, Jira, entre outras);Experiência em Git;Conhecimento de Padrões de Projetos;Conhecimento em análise de performance de interfaces;Conhecimento com padrões de segurança para web;Conhecimento em construção de protótipos navegáveis;Conhecimento em PWA (Progressive Web Apps) e SPA (Single Page Application);Experiência em biblioteca de componentes frontend, tal como Bootstrap, Material Design.Idiomas ExigidosFluência em Português é requerido.Igualdade de OportunidadesComo empregador que promove a igualdade de oportunidades, o PNUD valoriza a diversidade como uma expressão da multiplicidade de nações e culturas nas quais operamos e, como tal, convidamos todos/as os/as candidatos/as qualificados/as de diferentes origens a se candidatarem aos diversos cargos em nossa organização. Nossas decisões de contratação são baseadas no mérito e na adequação ao cargo, sem qualquer tipo de discriminação.O PNUD também está comprometido com a criação de um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos os colaboradores estejam empoderados para contribuir com nossa missão, sejam valorizados, possam prosperar e se beneficiar de oportunidades abertas a todos/as.Assédio sexual, exploração e abuso de autoridadeO PNUD não tolera assédio, assédio sexual, exploração, discriminação e abuso de autoridade. Portanto, todos/as os/as candidatos/as selecionados/as passam por verificações rigorosas e espera-se que cumpram os respectivos padrões e princípios.Direito de selecionar múltiplos/as candidatos/asO PNUD reserva-se o direito de selecionar um/a ou mais candidatos/as a partir deste anúncio de vaga. Também poderemos manter os currículos recebidos e considerar os/as candidatos/as para outras vagas semelhantes no PNUD, com o mesmo nível e com descrições de cargo, requisitos de experiência e formação acadêmica similares.Alerta de fraudeO PNUD não cobra nenhuma taxa em nenhuma etapa dos seus processos de recrutamento. Para mais informações, visite: Similar Jobs