Buscamos um profissional para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos em uma empresa localizada no segmento de distribuição de bebidas.
As principais responsabilidades incluem:
* Avaliar as necessidades de recrutamento e seleção, conduzir processos seletivos internos e externos, desde a definição do perfil até a integração de novos colaboradores;
* Educado em Administração ou Psicologia, experiente em RH, com habilidade em gestão de recursos humanos e sistemas integrados, focando em recrutamento, treinamento e desenvolvimento organizacional;
* Acompanhar indicadores de desempenho, propondo planos de desenvolvimento individual, garantindo competitividade e adequação aos requisitos dos colaboradores;
* Clima Organizacional: analisar métricas de RH para embasar tomadas de decisão estratégicas e mediar conflitos internos;
* O trabalho envolve recrutamento, treinamento, desenvolvimento organizacional, administração de benefícios, clima organizacional e relações trabalhistas;
Os requisitos para o cargo incluem:
* Experiência em RH, preferencialmente com foco em recrutamento, treinamento e desenvolvimento organizacional;
* Habilidade em ferramentas de gestão de RH e sistemas integrados;
* Boa comunicação, visão estratégica e capacidade analítica;