Descrição da Vaga
O Coordenador(a) de Relações Sindicais é um profissional responsável por gerenciar as relações com sindicatos laborais, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e a condução eficaz das negociações coletivas.
Responsabilidades:
1. Negociar contratos de trabalho e acordos coletivos de modo transparente e profissional.
2. Desenvolver estratégias para as negociações alinhadas à diretoria e ao RH.
3. Manter relacionamento ativo com sindicatos laborais e entidades congêneres.
4. Prevenir e resolver conflitos mediante a gestão proativa de demandas sindicais.
Requisitos e Competências:
1. Pós-graduação em Administração, Direito, Ciências Sociais ou áreas correlatas.
2. Excelente habilidade em comunicação e negociação.
3. Conhecimento avançado de pacotes Office, especialmente Excel e PowerPoint.