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Nível: Técnico
Cursos de: Enfermagem
Escolaridade: Técnico - Enfermagem - Completo
Tipo de contrato: Temporário
Jornada de trabalho: 12 X 36, horários 06:30 as 18:30, plantão ímpar diurno
Benefícios: Insalubridade de 20,00%, Vale transporte, Vale alimentação de R$ 738,00, Refeição no local.
Responsabilidades Da Posição
Atribuições e responsabilidades:
Prestar cuidados os pacientes sob sua responsabilidade de acordo com o plano de assistência, atendendo às necessidades de higiene, conforto e segurança dos mesmos.
Auxiliar o enfermeiro na verificação e controle de materiais e medicamentos sob supervisão do mesmo.
Verificar o uso, estado de conservação e condições dos aparelhos e equipamentos.
Registrar cuidados e tratamentos executados, incluindo informações sobre os gastos de materiais e medicamentos por usuário.
Preparar e manter material para execução das atividades médicas e de enfermagem.
Preparar e manter a limpeza e a ordem nas áreas específicas de trabalho da enfermagem.
Receber e passar plantão em suas unidades de trabalho, prestando informações necessárias à continuidade do serviço.
Participar de reuniões da equipe de enfermagem quando convocado, sugerindo medidas que visem à integração e desenvolvimento da equipe.
Participar efetivamente das programações de treinamento e desenvolvimento.
Atender aos usuários com cortesia, presteza e agilidade.
Atender às necessidades de remanejamento de setor, sempre que solicitado pela liderança imediata.
Auxiliar a equipe médica na realização de exames e tratamentos.
Executar procedimentos e cuidados de rotina conforme prescrição prévia.
Provisionar o setor com os insumos e materiais necessários à execução das atividades e atendimento aos pacientes, tais como materiais estéreis e a devolução destes para reprocessamento, busca de materiais e medicamentos no serviço de farmácia e almoxarifado, conforme orientação da liderança imediata.
Cumprir a Sistematização da Assistência de Enfermagem, Manual de Gestão do Hospital e Princípios Éticos da profissão.
Participar ativamente dos processos de qualidade hospitalar, e certificações conforme diretriz estratégica.
Conhecer, divulgar e fazer cumprir os procedimentos contidos no Manual de Gestão, Procedimentos de Gestão, Instruções de Trabalho e Manual do Colaborador.
Realizar a emissão do certificado digital para registro no prontuário eletrônico.
Estimular ações e políticas voltadas ao ESG, incluindo meio ambiente, responsabilidade social, governança, saúde e segurança do trabalho e gestão de riscos, observando também riscos psicossociais, mantendo o foco no cliente pelas práticas do Jeito de Cuidar Unimed.
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.
COOPERA PARA CRESCER: Intercooperação, Gestão do conhecimento, Atuação sistêmica, Comunicação. Cooperar é trabalhar em conjunto. Nascemos e nos unimos com esse propósito porque acreditamos que conectar os conhecimentos de cada pessoa contribui para o crescimento sustentável do Sistema Unimed.
BUSCA A EXCELÊNCIA: Foco em resultado, Melhoria contínua, Comunicação, Foco em segurança. É responsabilidade de cada um de nós encontrar oportunidades e nos aperfeiçoarmos, gerando resultados que contribuam com a sustentabilidade das Unimeds.
ENCANTA O CLIENTE: Foco no cliente, Comunicação, Foco em segurança. Todos nós contribuímos para a experiência do cliente. Cuidar e investir no relacionamento com os clientes é fundamental para que queiram cada vez mais estar conosco.
GERENCIA EMOÇÕES: Inteligência emocional, Comunicação. Nós fazemos da Unimed um ótimo lugar para trabalhar. Administramos as emoções de maneira inteligente e nos tratamos com respeito, confiança e integridade.
A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Técnico completo em Enfermagem.
COREN PR ativo e regular.
Experiência breve com assistência.
Obrigatório experiência como "maqueiro" dentro de hospitais (Transporte de macas, cadeira de rodas).
Sobre a Empresa
A RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
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