Descrição da vaga. Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Responsabilidades e atribuições
Gestão Financeira e Controles Operacionais: Realizar o fechamento diário de caixas, assegurando a correta atualização do sistema financeiro da loja e a conformidade das movimentações.
Gestão Financeira e Controles Operacionais: Garantir a disponibilidade de numerário trocado para atendimento aos clientes, controlando o fundo de caixa.
Gestão Financeira e Controles Operacionais: Executar auditorias financeiras internas, analisando divergências e assegurando aderência aos procedimentos da companhia.
Gestão Financeira e Controles Operacionais: Conferir e organizar documentos operacionais e financeiros (cancelamentos, trocas, devoluções, Libercard, comprovantes de cartões), identificando inconsistências e garantindo rastreabilidade.
Gestão Financeira e Controles Operacionais: Arquivar corretamente documentos fiscais e comprovantes, mantendo-os disponíveis para fiscalizações e auditorias.
Gestão Comercial e Visual Merchandising: Executar o Book de Operações Mensal, garantindo a correta implementação das estratégias comerciais e exposições de vendas (ilhas, bailarinas, check-out, pontas de gôndola).
Gestão Comercial e Visual Merchandising: Garantir a montagem e disponibilidade de kits promocionais conforme campanhas vigentes.
Gestão Comercial e Visual Merchandising: Aplicar negociações comerciais da loja, assegurando a correta utilização de materiais promocionais (clip strips, wobblers, pontas de gôndola, entre outros).
Gestão Comercial e Visual Merchandising: Assegurar precificação correta e visível em todos os produtos, conforme políticas comerciais.
Gestão de Estoque e Prevenção de Perdas: Realizar inventários parciais periódicos, mantendo o estoque atualizado e corrigindo divergências decorrentes de rupturas, quebras ou furtos.
Gestão de Estoque e Prevenção de Perdas: Acompanhar e apoiar a execução do inventário geral da loja, garantindo acuracidade dos dados.
Gestão de Estoque e Prevenção de Perdas: Supervisionar a conferência de produtos a vencer, orientando a equipe quanto à retirada, devolução ou remanejamento conforme normas internas.
Gestão de Estoque e Prevenção de Perdas: Garantir o abastecimento adequado das seções, prevenindo rupturas e excesso de estoque.
Gestão da Operação e Organização da Loja: Garantir a organização geral da loja, zelando por limpeza, layout, abastecimento, exposição de produtos e padronização visual.
Gestão da Operação e Organização da Loja: Monitorar o fluxo de atendimento, assegurando agilidade, qualidade no serviço e cumprimento dos padrões de atendimento da rede.
Gestão da Operação e Organização da Loja: Atuar diretamente no atendimento ao cliente, solucionando ocorrências, reclamações e garantindo uma experiência positiva de compra.
Gestão de Pessoas e Desenvolvimento da Equipe: Gerenciar a equipe da loja, incluindo elaboração de escalas, distribuição de tarefas, acompanhamento de performance e gestão de conflitos.
Gestão de Pessoas e Desenvolvimento da Equipe: Realizar feedbacks semanais e mensais com a equipe, com base na análise de indicadores e resultados individuais e coletivos.
Gestão de Pessoas e Desenvolvimento da Equipe: Conduzir treinamentos contínuos para a equipe, abordando temas como atendimento ao cliente, técnicas de vendas, uso de sistemas, indicadores de desempenho e normas operacionais.
Gestão de Pessoas e Desenvolvimento da Equipe: Atuar como referência técnica e comportamental, promovendo engajamento, disciplina operacional e foco em resultados.
Gestão de Indicadores e Planejamento: Analisar relatórios e indicadores de desempenho da loja (vendas, perdas, produtividade, atendimento, metas), acompanhando a evolução dos resultados.
Gestão de Indicadores e Planejamento: Elaborar e executar o planejamento estratégico anual da loja, com base em histórico de indicadores, metas corporativas e oportunidades de melhoria.
Gestão de Indicadores e Planejamento: Definir planos de ação para superação de metas, melhoria de resultados e correção de desvios operacionais.
Requisitos e qualificações
Formado em farmácia, administração ou outras áreas correlatas à função.
Conhecimento em pacote office.
Experiência em liderar equipes e organizar processos administrativos.
Experiência com vendas e atendimento ao cliente.
Informações adicionais
Benefícios
Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva).
Vale-transporte.
Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo.
Plano Odontológico por adesão.
Seguro de vida e Assistência Funeral.
Plataforma de terapia online.
Programa de Gestantes.
EducaMais pague menos um Wellhub da educação com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes.
Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma.
Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos.
Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma.
Convênio Wellhub, plataforma de exercícios.
VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL. Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente, presente em todos os estados do país. Somos gigantes e diversos por natureza. Nossa história começou em 1981, com a primeira loja em Fortaleza-CE, valorizando a humana, a superação de resultados, o foco no cliente, a sustentabilidade, a integridade e a inovação em soluções. Hoje, somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, com mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente. Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante.
A Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma é uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presentes em todos os estados do país e buscamos ser não apenas uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes, atuando no varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Em 2016, lançamos o Clinic Farma, um consultório farmacêutico que oferece acompanhamento individualizado em tratamentos. Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um propósito comum: facilitar o acesso à saúde de qualidade para que mais pessoas vivam plenamente.
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