Função: Especialista em Recursos Humanos
Esta posição visa apoiar a equipe de recursos humanos na gestão de processos recrutamento, seleção, integração e desenvolvimento dos funcionários.
Para este cargo, são necessárias habilidades em comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas.
* Recrutamento e seleção;
* Integração de novos funcionários, treinamento e desenvolvimento;
* Documentação e registros, suporte aos funcionários, gestão de desempenho;
* Clima organizacional, compliance e normas trabalhistas, gestão de conflitos;
* Comunicação interna.
Formação acadêmica desejada:
Ensino médio completo e curso superior em psicologia ou setores complementares.
Características do cargo:
Desenvolver habilidades em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento profissional e gerencial.
Atuação com ênfase em recursos humanos e recrutamento e seleção.
Requisitos:
Ensino médio completo e formação em áreas como psicologia.
Excelência em comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas.
Conhecimento das normas trabalhistas e legislação laboral.
Capacidade de lidar com diferentes personalidades e situações.
Disponibilidade para aprender e se desenvolver no cargo.