Responsabilidades e atribuiçõesAnalisar a carteira de clientes da região de atuação junto com o supervisorAnalisar a carteira de riscoAnalisar, elaborar e manter o programa de vendas da região de atuaçãoApropriar o pagamento de pedidos de vendas não faturadosAtender clientesAtualizar mensalmente os indicadores do departamento comercialControlar as metas e as previsões de vendas mensais e anuais da regiãoControlar e realizar as transferências de pedidos entre as unidadesControlar semanalmente as previsões de carregamentoDar suporte a toda força de vendasDar suporte aos clientes (Deptos) internosDar suporte na programação de entregas e ordem de carregamentoElaborar propostas de vendas (cotações)Elaborar relatórios de informações gerais de vendas da região de atuaçãoInserir diariamente no sistema de vendas a taxa do dólar para verificação de margens e condições de negociaçõesLançar no sistema as condições de negócioManter histórico e estatísticas de previsões, vendas, entregas e saldos de mercado nas regiões de atuação para análise crítica da carteira de clientesMonitorar o aceite de pedidos (assinado pelo cliente)Providenciar as contratações de caminhões para atender a demanda CIFRealizar o desdobramento de pedidos das cooperativasRealizar o faturamento antecipado de clientesRealizar operações de venda ordem (operação triangular)Realizar os pedidos de bonificação, determinados pelo DETEC (doação de pedido)Realizar processos de devolução de mercadoriaRealizar relatório de despesas do Supervisor da região (RDV)Solicitar a área de suprimentos custo de produto para atualização da lista de preçosSolicitar a área de suprimentos garantia das fórmulas de produtosVerificar com área de crédito possibilidade de venda ao clienteVerificar junto ao financeiro, convênios bancários para futuros negóciosRequisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Agronomia ou áreas afinsConhecimento de Técnicas de Vendas e NegociaçãoDesejável Pós Graduação na áreaInformações adicionaisNossos benefícios:Assistência médica extensiva aos dependentesPlano odontológico extensivo aos dependentesRefeição no local custeada pela empresaVale alimentaçãoAuxílio educaçãoAuxílio creche (para funcionárias mulheres com filhos de 4 meses a 5 anos de idade)Seguro de VidaVale-transporteParticipação no Lucros e Resultados
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