Estamos em busca de quatro Assistentes Administrativos de Vendas com os seguintes atribuições:Atendimento e Relacionamento:Recepcionar, atender e dar suporte a clientes internos e externos;Administrar contas de clientes ativos, garantindo fidelização e satisfação;Prestar suporte à direção e equipe comercial em demandas estratégicas;Realizar acompanhamento comercial, propondo soluções conforme necessidades dos clientes.Gestão de Informações e Processos:Atualizar e manter registros no ERP e CRM;Emitir relatórios gerenciais e monitorar indicadores de desempenho;Controlar pedidos de vendas, incluindo abertura, fechamento e cancelamentos;Acompanhar orçamentos, faturamento e solicitações de nota fiscal.Suporte e Estratégia Comercial:Auxiliar vendedores internos, externos e a gerência comercial;Participar de reuniões periódicas da área;Analisar o potencial de clientes e propor melhorias no processo comercial;Controlar processos e organizar informações de mercado interno e externo.Local: Presencial – Vinhedo - SP.Horário: Segunda a quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira com saída às 17h (1h de almoço).Obrigatórios:Superior cursando em Administração, Gestão Comercial, Química ou áreas afins;Conhecimento intermediário no Pacote Office, com ênfase em Excel;Experiência comercial e atendimento ao cliente;No mínimo 2 anos de experiência em vendas, CRM/ERP, negociação, relacionamento e pós-venda.Diferenciais:Graduação ou pós-graduação em Gestão Comercial ou áreas correlatas;Excel Avançado;Inglês Básico;Experiência no setor industrial.Soft Skills:Comunicação clara e objetiva (oral e escrita);Bom relacionamento interpessoal;Organização e gestão do tempo;Capacidade de trabalhar sob pressão e flexibilidade para diferentes cenários;Perfil analítico e proativo.Vale Alimentação: R$ 290,18/mês.Vale Refeição: R$ 29,55 por dia útil.Vale Transporte: Exclusivo para transporte público (cartão da região), sem auxílio para combustível.Convênio Médico e Odontológico Amil: 100% coberto para o colaborador, com um desconto simbólico de R$ 10,00/mês em folha.
Dependentes podem ser incluídos com custo reduzido.Participação nos Lucros: Baseada em metas da equipe e da empresa, com fechamento anual em 31 de dezembro.Gympass & SESC: Acesso a academias e atividades recreativas.Quinquênio: A cada 5 anos, a empresa oferece uma estadia de fim de semana em hotel (Santa Catarina ou Guarujá), com direito a acompanhante, além de um bônus salarial proporcional ao período.Bolsa de Estudos: A empresa custeará 50% do valor da mensalidade, limitado a 40% do salário-mínimo vigente, desde que alinhado à área de atuação e aprovado pela liderança.Day-off no mês do aniversário.Plano de carreira estruturado: Desenvolvimento entre 6 meses e 1 ano e meio.
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