** Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand**:
**DESCRIÇÃO DA VAGA**:
Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para ser responsável pela operação da loja, gestão e desenvolvimento da equipe.
**Responsabilidades**:
- Abertura e fechamento da loja, observando se está tudo em ordem;
- Administrar a realização de serviços de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos do setor;
- Controlar e efetuar a compra de produtos de limpeza, reposição e material de escritório utilizados na loja;
- Participar da definição dos objetivos e metas da loja, de acordo com os objetivos estratégicos da empresa e com as determinações dos gestores;
- Participar de processos seletivos para os cargos que estão sob sua responsabilidade;
- Avaliar periodicamente o desempenho dos funcionários e emitir feedback de desempenho, evidenciando os pontos fortes e pontos a serem melhorados, de modo a motivar os funcionários para a melhoria de sua performance;
- Identificar necessidades de capacitação dos funcionários, a partir do acompanhamento e avaliação do desempenho.
- Auxiliar na operação da loja, realizando o atendimento ao cliente, venda e organização do estoque quando necessário.
**REQUISITOS DA VAGA**:
- Escolaridade mínima: Ensino Superior;
- Experiência Gerente ou Subgerente de loja (preferencialmente do segmento de moda);
- Ótima comunicação e bom português;
- Foco e atenção concentrada;
- Boa relação interpessoal;
- Conhecimentos básicos de matemática;
- Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office e Internet);
- Amor e conhecimento sobre a moda
- Vontade de trabalhar;
- Sorriso no rosto.
**BENEFÍCIOS DA VAGA**:
- salário e comissão
- bonificação
- ticket
- plano de saúde
- plano odontológico
- seguro de vida
- vale transporte
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:
**Contrato**: CLT