Descrição Atribuições e responsabilidades: - Fomenta a inovação nos processos de Remuneração e Benefícios em colaboração com as áreas de negócio; - Informa os beneficiários e gestores sobre as mudanças implementadas; - Mantém a base de dados da empresa atualizada com informações sobre o cenário de remuneração e benefícios do mercado; - Realiza pesquisas salariais para embasar decisões; - Sugere indicadores para o monitoramento das atividades realizadas. Requisitos: - Superior completo em Administração e áreas afins; - Desejável experiência na área de remuneração e benefícios; - Pacote Office intermediário/avançado; - Conhecimento em Power BI será um diferencial; - Possuir CNH; - Vaga presencial - Palotina/PR. Benefícios: - Vale-alimentação; - Plano Médico; - Plano Odontológico; - Participação nos Lucros e Resultados (PLR); - Seguro de Vida;Auxílio-funeral; - Universidade Corporativa. Localização: Palotina/Pr.