Experiência na Função;Ensino Superior cursando ou completo (Gestão de RH, Administração etc.).Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).As atividades principais incluem, mas não estão limitadas as descritas abaixo. Realizar abertura de vagas via sistema apropriado, procedendo triagem, seleção e encaminhando os candidatos para as áreas requisitantes. Acompanhar a entrega da documentação do colaborador, conferindo os documentos e solicitando a admissão do colaborador para o DP Corporativo; Proceder integração de novos funcionários, apresentando o fit cultural da empresa em conformidade com as normas e procedimentos da empresa e colhendo a assinatura nos respectivos documentos. Realizar as rotinas de admissão e movimentação do colaborador no DM People, bem como todos os lançamentos com vistas aos processos de DPO e SDPO.