Buscamos uma pessoa com alto desempenho, disposição para proporcionar a melhor experiência aos nossos clientes internos, para juntos alcançarmos objetivos. Você atuará com atividades de rotina de Departamento de Pessoal e de apoio ao nosso negócio. Os principais diferenciais nesta função são a disciplina, agilidade, paciência, atenção, controle, organização, comunicação eficaz e excelente atendimento aos clientes. Se você é uma pessoa bem articulada, apaixonada por procedimentos e gosta de desafios, aqui é o seu lugar! Se identificou com essa oportunidade? Inscreva-se nesta vaga e participe do nosso processo seletivo. Responsabilidades e atribuições Preparar dados para a folha de pagamento; Preparar cálculos dos encargos trabalhistas e gerar guias de recolhimento; Orientar os gestores sobre procedimentos da Administração de Pessoal; Preparar relatórios das obrigações relacionadas com a folha de pagamento; Efetuar cálculos de rescisões, férias, comissões e outros relacionados com a pagamento; Atuar como preposto em audiências trabalhistas; Realizar pedidos de transporte e cartão alimentação/refeição junto às empresas competentes; Homologar ex-funcionários junto ao sindicato. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Contabilidade; Conhecimento em pacote Office; Experiência em Setor Pessoal; Experiência com o sistema Totvs. Informações adicionais Salário fixo compatível com o mercado; Vale transporte; Vale alimentação; Programa Bem Mais Benefícios (plano odontológico, seguro de vida, telessaúde, assistência natalidade e outros). J-18808-Ljbffr