ResponsabilidadesCoordenar e orientar a equipe administrativa, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo;Realizar avaliações de desempenho e propor ações de desenvolvimento e capacitação da equipe;Elaborar e acompanhar escalas de trabalho, férias e distribuição de tarefas;Auxiliar na implementação e utilização de sistemas administrativos e ferramentas tecnológicas, identificando necessidades de modernização e sugerindo soluções;Acompanhar despesas administrativas, controlar contratos e propor alternativas para redução de custos;Elaborar e reportar indicadores e resultados à Diretoria.QualificaçõesEnsino superior cursando ou completo em Administração, Processos Gerenciais, Gestão Empresarial ou Contabilidade;Experiência em gestão de processos administrativos;Conhecimento em gestão de compras e contratos;Vivência em gestão de pessoas e liderança operacional;Habilidade na elaboração e análise de indicadores.Banco de Talentos LDM Soluções em GestãoVaga Afirmativa para Pessoa com Deficiência (PCD)
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