Job description#VemSerMAGSe você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar!
Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas.
Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.Somos uma empresa PLURAL!Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG.
Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado.
Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.Nosso propósito e valoresEstamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.
Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias.
Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo.
No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.Quer fazer parte dessa história?
Conheça a nossa oportunidade.Main responsibilitiesDescobrir de problemas valiosos para resolver e validar possíveis soluções com outros gerentes de sistemas, usuários e clientes.Desenvolver uma compreensão profunda da estratégia e arquitetura técnica, metas e processos de negócios para informar as prioridades do sistema e as recomendações de melhoria.Coletar os requisitos de todas as partes interessadas relevantes para este sistema/plataforma comum.Liderar os esforços de estratégia, planejamento e gerenciamento do ciclo de vida do produto para apoiar a evolução e a inovação contínuas dos recursos que unem o portfólio geral de produtos.Comunicar-se regularmente com as partes interessadas do produto e desenvolver relacionamentos fortes para destacar, equilibrar e priorizar o feedback de vários grupos, como outros gerentes de sistemas, vendas, marketing, engenharia, arquitetura, suporte ao cliente, experiência do cliente (CX) e experiência do usuário (UX), bem como clientes e o mercado.Estabelecer roteiros de produtos e planos de lançamento que satisfaçam os requisitos e alcancem resultados para as partes interessadas e que reflitam os requisitos de outros produtos do portfólio.Monitorar as tendências de negócios, mercado e tecnologia e inteligência competitiva para entender como as expectativas para esses recursos comuns podem precisar mudar ao longo do tempo.Construir uma relação de trabalho próxima e capacite o proprietário do produto a tomar decisões apropriadas relacionadas ao desenvolvimento do produto, mas fornecendo orientação clara e estabelecendo "proteções" para operarMonitorar e avaliar continuamente o desempenho do produto, incluindo métricas de uso, para monitorar a integridade do produto e fazer recomendações e decisões de manutenção/atualização/desativação.Definir, rastrear e comunicar KPIs relevantes para o produto/plataforma para medir o desempenho e a contribuição para as metas e estratégias de negócios.Orientar e capacitar a equipe de engenharia de produto para definir o escopo, planejar e entregar o trabalho, aplicando metodologias de entrega estabelecidas (por exemplo, métodos ágeis) e melhores práticas (por exemplo, reutilização).Apoiar proativamente a identificação e resolução de bloqueadores (incluindo técnicos e recursos) para atingir os objetivos de negócios do produto.Determinar o financiamento necessário para o desenvolvimento/compra e manutenção (incluindo suporte) desses produtos, incluindo quaisquer benefícios financeiros da implantação deste produto/plataforma comum e os custos financeiros de uma adoção menos abrangente.Disponibilidade para atuação híbrida, presencialmente de 4 a 8 vezes por mês no Centro do Rio de Janeiro.
Caso seja colaborador(a) da MAG e resida fora do Rio, a atuação deverá ocorrer em unidade da MAG mais próxima à residência, na mesma frequência.Habilidades e CompetênciasFortes habilidades interpessoais; capaz de construir relacionamentos fortes e colaboração entre partes interessadas e clientes diversos e matriciais.Capacidade de facilitar discussões difíceis, priorização de interesses conflitantes, gerenciamento de interesses estratégicos e táticosUm alto grau de empatia: capacidade de alinhar e se relacionar com outros gerentes de produto e superar a resistência à implantação de soluções comunsConfortável em fazer recomendações para fazer parcerias ou comprar soluções recomendadas quando elas são mais apropriadas do que construir os recursos internamenteExcelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas, incluindo experiência em aproveitar dados para informar a tomada de decisões e auxiliar na solução de problemas de engenhariaExperiência em pensamento estratégico e forte visão de negóciosForte experiência em pesquisar e entender as necessidades comuns do mercado e do clienteSucesso comprovado na definição e construção de produtosExperiência em entender e responder a requisitos técnicos comuns que podem incluir tópicos como recursos de integração, APIs que auxiliam na construção de soluções comunsCapacidade demonstrada de comunicar informações técnicas complexas de forma condensada a várias partes interessadas verbalmente e por escrito.Fortes habilidades de gerenciamento de projetos para gerenciar vários projetos e prazos simultaneamente.Experiência comprovada em incubação e comercialização de novas ideiasConhecimento prático de DevOpsCurioso e capaz de lidar com a incertezaRequirements and skillsBacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou certificações em gestão de tecnologia, arquitetura de software ou metodologias ágeis são um diferencial.Experiência comprovada em liderança de equipes de tecnologia, gestão de projetos e definição de estratégias de inovação.
Vivência em implementação de soluções escaláveis, cloud computing, segurança da informação e transformação digital é altamente desejável.Forte experiência em (indústrias relevantes, como fintech, saúde, varejo, manufatura, etc.
), com histórico de implementação de tecnologias inovadoras que impulsionaram eficiência e crescimento.Conhecimento avançado em arquiteturas modernas, frameworks e metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe), além de boas práticas de DevOps e CI/CD.Habilidade para alinhar tecnologia às necessidades do negócio, promovendo inovação, automação de processos e otimização de custos.Experiência com gestão de orçamentos e fornecedores de tecnologia, incluindo negociação de contratos e definição de KPIs de desempenho.Liderança inspiradora e capacidade de desenvolver equipes técnicas de alta performance, promovendo cultura de inovação, aprendizado contínuo e colaboração entre departamentos.Excelente comunicação e habilidade para interagir com stakeholders de diferentes níveis, traduzindo desafios técnicos em soluções estratégicas para a empresa.Additional informationO que temos de bom:Salário compatível com o mercadoVale-transporteVale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)Vale alimentação(sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro)Plano de saúdePlano odontológicoAuxílio CrechePrevidência PrivadaAssistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)PPRSeguro de vidaGympassAssistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentesAtendimento médico e nutricionalHappy Day - uma folga no mês do aniversárioUniversidade corporativaLicença maternidade e paternidade estendidas
#J-18808-Ljbffr