Responsabilidades: Supervisionar e acompanhar o time de vendas, garantindo o atingimento das metas. Desenvolver estratégias comerciais para expansão de mercado. Gerenciar indicadores de performance (KPIs) e propor melhorias. Apoiar a equipe em negociações com clientes-chave. Realizar treinamentos e desenvolvimento da equipe. Experiência com vendas de maquinas pesadas. Requisitos: Experiência anterior na função ou em cargos de liderança comercial. Ensino superior completo (Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins). Habilidade em gestão de pessoas e foco em resultados. Domínio de ferramentas de CRM e Excel. Boa comunicação, proatividade e visão estratégica.