**Responsabilidades e atribuições**:
- Mapear os perfis validando as competências comportamentais de todos os cargos, a fim de atender as demandas da empresa, mantendo atualizado os descritivos dos cargos;
- Planejar o processo seletivo interno para realização do POI - Programa de Oportunidade Interna;
- Criar/Validar e aplicar cases, dinâmicas, testes e entrevistas;
- Acompanhar via sistema a aprovação das RP ´s - Requisição de Pessoal via matriz;
- Atualizar os aprovados e reprovados em cada etapa do processo seletivo no sistema;
- Realizar entrevistas de desligamento;
- Realizar treinamento de integração;
- Executar demais atividades correlatas com a função.
**Requisitos e qualificações**:
Desejável experiência no ramo do agro;
Experiência em Recrutamento e Seleção e ministrar treinamentos de integração.
Ensino superior cursando nas áreas de Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou afins;
Conhecimento intermediário em Pacote Office;
Desejável conhecimento em Técnicas de recrutamento e seleção.
**Competências Comportamentais**
Organização e Planejamento
Negociação
Relacionamento Interpessoal
Análise e Solução de Problemas
Visão Sistêmica
Pró-Atividade
Comunicação
**Benefícios**
Plano de Saúde e Odontológico;
Vale Transporte;
Vale Alimentação
- **Colocar pretensão salarial no currículo.
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**Cidade**: Goiânia-GO
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- recrutamento e treinamento (obrigatório)