Responsabilidades Elaboração e análise de contratos de trabalho. Orientação e representação em processos trabalhistas. Gerenciamento de demandas trabalhistas. Apresentação de defesas em audiências trabalhistas. Pesquisa e atualização sobre legislação trabalhista. Requisitos Graduação em Direito. OAB ativa. Experiência em direito trabalhista. Conhecimento da legislação trabalhista. Domínio de ferramentas jurídicas. Habilidades Comunicação clara e eficaz. Organização e planejamento. Trabalho em equipe. Resolução de problemas. Análise crítica e estratégica. J-18808-Ljbffr