Objetivo da função Atuar no desenvolvimento técnico-comercial da empresa, promovendo relacionamento com clientes e parceiros estratégicos, apoiando especificações técnicas e contribuindo diretamente para expansão de mercado, geração de negócios e fortalecimento da marca no segmento elétrico e industrial. Atividades a serem desenvolvidas Desenvolvimento de Mercado Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio; Desenvolver relacionamento com construtoras, instaladores, eletricistas, distribuidores e indústrias; Identificar oportunidades de aplicação dos produtos; Mapear obras e projetos em andamento. Aplicação Técnica Orientar clientes sobre aplicação correta dos produtos; Apoiar especificações técnicas; Realizar demonstrações técnicas; Apoiar testes e homologações; Solucionar dúvidas e problemas de aplicação. Apoio Comercial Atuar em conjunto com representantes e vendedores; Acompanhar negociações de maior complexidade técnica; Auxiliar na conversão de oportunidades em vendas; Apoiar lançamentos de produtos. Treinamentos Ministrar treinamentos técnicos para clientes, distribuidores, representantes e equipe comercial. Gestão de Relacionamento Registrar visitas e oportunidades em CRM; Elaborar relatórios de visitas; Acompanhar indicadores da área; Manter pipeline atualizado. Experiência Desejável experiência mínima de 2 anos em função técnico-comercial; Vivência em assistência técnica, prescrição técnica ou vendas técnicas; Experiência com relacionamento comercial e suporte técnico ao cliente; Vivência em segmentos elétricos, industriais ou construção civil será diferencial. Requisitos obrigatórios Conhecimento em produtos elétricos; Leitura e interpretação de especificações técnicas; Experiência com atendimento a clientes; Conhecimento em Pacote Office e CRM; CNH categoria B; Disponibilidade para viagens; Perfil técnico-comercial com boa capacidade de relacionamento. Requisitos desejáveis Conhecimento em normas técnicas; Vivência com construção civil; Conhecimento em painéis elétricos; Experiência com distribuição de materiais elétricos; Vivência com treinamentos técnicos e demonstrações de produto. Perfil comportamental Perfil comunicativo e relacional; Proatividade e iniciativa comercial; Organização e disciplina; Perfil técnico com boa capacidade analítica; Facilidade para negociação e solução de problemas; Comprometimento com resultados; Boa postura profissional e trabalho em equipe. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FI)