Job type: Full-time employee
Aqui no LIV, entendemos que os sentimentos são partes essenciais para a aprendizagem, por isso, a nossa missão é criar espaços de escuta e fala que ampliem a compreensão de si, do outro e do mundo, promovendo um aprendizado socioemocional de qualidade para todos. Para isso, buscamos pessoas que se identifiquem com o nosso propósito e compartilhem da nossa vontade de espalhar o Jeito LIV, impactando as comunidades escolares de todo o Brasil.
Estamos buscando um(a) Coordenador(a) Comercial para integrar o time do LIV, liderando de forma estratégica as iniciativas de expansão do nosso impacto em escolas de todo o Brasil. Essa pessoa será responsável por coordenar o time comercial, acompanhar indicadores de desempenho, impulsionar resultados e garantir a excelência na execução das estratégias de prospecção e relacionamento com potenciais parceiros.
Responsibilities
* Liderar, desenvolver e engajar o time comercial, sendo responsável pelos processos de treinamento, acompanhamento e evolução dos consultores.
* Estruturar e executar o planejamento tático de prospecção, garantindo o alcance das metas comerciais.
* Gerenciar indicadores de desempenho da área, acompanhando resultados, identificando oportunidades de melhoria e reportando informações estratégicas à gerência.
* Conduzir as rotinas de gestão do time, promovendo alinhamento, acompanhamento de performance, desenvolvimento contínuo e uma cultura de alta performance.
* Atuar em negociações estratégicas com clientes-chave.
* Orientar e apoiar os consultores na condução de vendas consultivas e processos de negociação complexos.
* Garantir a qualidade na execução dos processos comerciais, assegurando o uso adequado das ferramentas de gestão, CRM e demais controles da área.
* Participar de eventos comerciais e institucionais em todo o Brasil.
Qualifications
* Experiência comprovada na gestão de times comerciais de alta performance.
* Experiência com acompanhamento de indicadores e gestão de metas.
* Vivência em vendas consultivas e negociações complexas.
* Experiência com vendas B2B.
* Habilitação categoria B.
* Disponibilidade para viagens.
* Experiência com programas educacionais.
* Experiência com educação socioemocional.
Benefits
* Vale-Refeição ou Vale-Alimentação (você decide como dividir).
* Gympass, para te ajudar a ficar em dia com a sua saúde.
* Dress code descontraído.
* Day off no mês do aniversário, para que essa data não passe sem festa.
* Uma sexta-feira off por mês (ou um dia de folga por mês, a ser alinhado com a gestão da área).
* Plano de carreira: queremos te ver voando com a gente.
Acreditamos que um time diverso é o caminho para cumprir a nossa missão de transformar vidas e o Brasil. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas que se identifiquem com grupos minorizados em todas as nossas posições.
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