Responsável por executar ações assistênciais de enfermagem, sob supervisão, observando e registrando sinais e sintomas apresentados pelo doente, fazendo curativos, ministrando medicamentos e outros.
**Responsabilidades e atribuições**
Assistir ao enfermeiro no planejamento, programação e orientação das atividades de enfermagem;
- Prestar cuidados diretos na prevenção, controle sistemático da infecção hospitalar e controle de - danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência de saúde;
- Executar atividades de assistência de enfermagem na saúde do idoso, do adulto, da mulher, do adolescente, da criança e do recém-nascido. - Prestar cuidados de enfermagem pré e pós-operatórios;
- Executar atividades de desinfecção e esterilização;
- Organizar o ambiente de trabalho e dar continuidade aos plantões;
- Participar e atuar nos programas de prevenção e controle sistemático de infecção hospitalar;
- Realizar e participar da prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistência de enfermagem;
- Realizar demais atividades inerentes ao cargo.
**Requisitos e qualificações**
Ensino Médio Completo;
Curso técnico de Enfermagem completo;
Coren Ativo e Regular.
O **Instituto de Medicina, Estudos e Desenvolvimento** (IMED) é uma entidade privada, sem fins lucrativos, que presta serviços de relevante interesse público na área de saúde. Atualmente, além de administrar unidades básicas de saúde em Minas Gerais, é responsável pela gestão dos Hospitais Estaduais de **Trindade** (Hetrin), **Formosa** (HEF) e** Centro-Norte Goiano (HCN)**, todos em Goiás. A organização zela pelo bem-estar dos usuários do **Sistema Único de Saúde** (SUS) em todas as unidades, promovendo gestões competentes com uso racional de recursos e investimento em tecnologia e valorização dos seus recursos humanos.
Criado em 2013, o instituto reúne no seu quadro de colaboradores pessoas da área da saúde e da área da gestão hospitalar, bem como profissionais da comunicação e consultores jurídicos com renomada experiência de mercado. O IMED acredita que a melhor performance vem do planejamento para o melhor uso de recursos aliado ao controle de resultados, de modo a propiciar um padrão de excelência em suas atividades.
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1130** profissionais.
- ** 3** hospitais no estado de Goiás.
- XXXX horas de treinamentos oferecidos aos profissionais.
- Programa de Desenvolvimento de Líderes.
- Programa de Educação Continuada.
Internamente, o **IMED** busca tanto valorizar o trabalho em equipe quanto prestigiar as aptidões individuais, incentivando todos os colaboradores a se desenvolverem para atingir a plenitude do seu potencial. Como forma de estímulo, o instituto prioriza programas de treinamento e aperfeiçoamento em todas as suas unidades.
O respeito ao meio ambiente é outra premissa da organização, que estimula seus colaboradores a sugerir ações de melhorias dos processos com base na sua rotina e estabelece como meta o uso racional de recursos. O IMED espera que seus parceiros possuam o mesmo objetivo e constância de propósitos, pois acredita nas pessoas e empresas que estejam dispostas a construir um mundo melhor e mais justo.