Descrição da vaga
Realizar os trâmites relacionados à Administração de Pessoal, atendendo às leis vigentes com o objetivo de garantir o cumprimento das responsabilidades dos colaboradores com a Nissin e da empresa com os colaboradores, buscando a qualidade nos procedimentos.
Atribuições
Colaborar com o cumprimento das obrigações visando prioridades e prazos estabelecidos.
Cumprir as atividades relacionadas ao processo de Admissão (integração, contratos, manutenção cadastral, prontuários) dentro dos prazos estabelecidos.
Cumprir as atividades relacionadas ao processo de Benefícios: VT, VC, VA, AM, AO, Vale Macarrão, (inclusão, manutenção, compra, pagto e disponibilização) dentro dos prazos estabelecidos.
Efetuar as atividades relacionadas ao processo de Folha de Pagamento (documentos, lançamentos, conciliações, conferências) bem como relacionados aos afastamentos, dentro dos prazos estabelecidos.
Contribuir para o cumprimento das atividades relacionadas ao processo de 13º Salário, PLR e declarações anuais (RAIS, DIRF, Sindical, PIS Empresa) dentro dos prazos estabelecidos.
Efetuar as atividades relacionadas ao processo de Pont o Eletrônico (coletar, importar e tratamento e conferências das divergências, banco de horas, compensações) realizando a interface com os gestores.
Efetuar as atividades relacionadas ao processo de Desligamento (documentação, conferências, homologação, pagamento, atendimento aos colaboradores) dentro dos prazos estabelecidos.
Efetuar as atividades relacionadas ao processo de Processos Trabalhistas(documentação ao Jurídico, coleta de informações, testemunhas, atuar como preposto em audiências) dentro dos prazos estabelecidos.
Efetuar as atividades relacionadas ao processo de Férias (controle da programação, avisos, emissões, assinaturas, conferências, prontuários) dentro dos prazos estabelecidos.
Orientar os colaboradores referente aos assuntos relacionados à Administração de Pessoal.
Providenciar documentos solicitados pelos colaboradores.
Executar suas atribuições sob orientação e/ou supervisão estreita e contínua.
Desenvolver as atividades com base nas normas e padrões de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente vigentes
Desenvolver atividades correlacionadas a critério do superior imediato.
Requisitos da vaga
Educação Educação Superior incompletaRequisitos: Word Excel Legislação Trabalhista e Previdenciária ERP - Módulo Recursos Humanos
Experiência
1 ano
Ensino Superior Cursando Curso: Adm, Ciencias Contabeis e afins
Benefícios
Assistência Médica / Medicina em grupo
Assistência Odontológica
Convênio com farmácia
Participação nos lucros
Seguro de vida em grupo
Seguro saúde
Vale alimentação
Vale refeição
Vale Transporte
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