Responsabilidades:
* Experiência comprovada em gestão de negócios, preferencialmente em setores relacionados a serviços educacionais, eventos ou franchising.
* Conhecimento profundo do mercado e da cultura do Norte do Brasil.
* Habilidades sólidas de liderança e gestão de equipe.
* Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
* Orientação para resultados e habilidade comprovada de atingir metas de vendas.
* Visão estratégica e capacidade de análise de dados para tomada de decisões.
Desenvolvimento de Estratégias Comerciais
* Identificar oportunidades de crescimento e desenvolver estratégias de vendas para atingir metas condicionais.
* Colaborar com a equipe de marketing para implementar campanhas que promovam os serviços da franquia.
Gestão de Relacionamentos
* Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com escolas, universidades e outras instituições educacionais.
* Negociar parcerias estratégicas e acordos comerciais para ampliar a presença da franquia na região.
Liderança da Equipe Comercial
* Recrutar, treinar e liderar uma equipe de vendas dedicada a alcançar as metas condicionais.
* Fomentar um ambiente de trabalho motivador e focado em resultados.
Análise de Mercado e Competitividade
* Realizar análises de mercado para identificar tendências, necessidades do cliente e oportunidades concorrenciais.
* Utilizar dados para ajustar estratégias de vendas e manter a competitividade da franquia.
Gestão de Processos de Vendas
* Desenvolver e implementar processos eficientes de vendas, desde a prospecção até o fechamento.
* Liderar e concluir as vendas de grandes contas e principais contratos.
* Monitorar o desempenho da equipe e implementar melhorias contínuas.
Relacionamento com Clientes
* Garantir um atendimento excepcional ao cliente, superando as expectativas e construindo uma base de clientes leais.
* Resolver proativamente quaisquer problemas ou preocupações dos clientes para manter a comunicação positiva da franquia.