**Sobre o Cargo:**
A função de Consultor em Recursos Humanos visa apoiar as lideranças da organização na tomada de decisões relacionadas a pessoas, diagnosticando necessidades organizacionais e propõe planos de ação alinhados à estratégia da empresa.
**Responsabilidades:
* Atuar como consultor interno junto às lideranças, apoiando na tomada de decisões relacionadas a pessoas;
* Diagnosticar necessidades organizacionais e propor planos de ação alinhados à estratégia da empresa;
* Apoiar o ciclo completo de gestão de pessoas (recrutamento, integração, performance, PDI, sucessão, clima, entre outros);
* Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, etc.) e traduzir dados em ações práticas;
* Conduzir projetos de desenvolvimento organizacional, cultura, engajamento e transformação;
* Ser agente de mudança e facilitador em processos de comunicação, liderança e gestão de conflitos;
**Requisitos e Qualificações:
* Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Vivência como generalista ou em áreas específicas de RH com visão estratégica;
* Capacidade analítica para leitura de dados e indicadores;
* Perfil consultivo, com escuta ativa, visão de negócio e boa comunicação;
* Habilidade para atuar com diferentes níveis hierárquicos;
* Conhecimento em metodologias de desenvolvimento humano e organizacional.
**Benefícios:*
* Projeção de Crescimento / Alimentação na empresa (café da manhã, almoço café da tarde) / Vale transporte ou auxílio combustível / Estacionamento Barbearia / Manicure / ZenKlub;
**Outros:*
* Comercial de segunda a sexta;
* Local: Florianópolis, SC.