Description Como é a área: Estamos à procura de perfis de Analista Fiscal para atuar na área de Global Business Services (GBS), se reportando a Diretoria Financeira. A área Fiscal atende as demandas nacionais e internacionais. Responsibilities Como será o seu dia a dia (atualizado em 03/10): Apurar e cumprir as obrigações principais e acessórias relacionadas a PIS, Cofins, ICMS, IPI e impostos retidos na fonte; Acompanhar as mudanças nas legislações tributárias e aduaneiras que possam impactar os negócios da Companhia; Participar de discussões técnicas relacionadas aos tributos apurados e à classificação NCM de material pela área; Realizar a análise de faturas (Invoices) de materiais e serviços em atendimento aos processos de entrada e saída de unidades no exterior; Realizar interface com as equipes de apoio as atividades de registro de faturas, suprimentos, financeiro do Brasil e Exterior; Dar suporte as auditorias e fiscalizações. Prerequisites Para este desafio, você precisa ter (atualizado em 03/10): Superior completo; Inglês fluente, avançado ou intermediário para leitura, escrita e conversação; Experiência em apuração de impostos diretos e indiretos e suas respectivas entregas de obrigações acessórias, em especial ICMS/IPI; Experiência em conciliações contábeis de tributos; Conhecimento das legislações tributárias dos tributos federais e estaduais, em especial IPI e ICMS no estado de SP; Experiência em lançamentos de documentos fiscais, rotina financeiras e registro de faturas; Conhecimentos no ERP SAP (MIRO); Conhecimento em classificação fiscal de mercadorias, com foco em NCM. Você se destaca se tiver: Experiência com elaboração de relatórios e dashboards; Experiência em gestão de projetos; Conhecimento em desenvolvimento de macros para automação de processos; Conhecimento avançado em Excel e Power Point. Experiences Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP. Benefícios: Seguro de Vida Convênio Médico Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025. Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo: Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/