Supervisionar as atividades dos subsistemas de portaria, apoiando a supervisão da área;Receber as ocorrências do plantonista anterior mediante diálogo e registro no livro de ocorrência;Verificar se os postos de portaria foram rendidos;Orientar e acompanhar os Auxiliares de Portaria em suas atividades rotineiras, incluindo postura e comportamento em serviço;Abastecer as pulseiras de identificação dos acompanhantes/visitantes nas recepções de Emergência e Central;Supervisionar as equipes ao longo do plantão, visitando os postos, verificando intercorrências e organizando as rendições para os horários de intervalo;Supervisionar os postos nos horários de visitas;Monitorar o uso do Sistema de Portaria para o controle de acompanhantes e visitantes da recepção Central, com base no Censo Ocupacional enviado pela recepção;Realizar rondas internas e externas, verificando se as portas estão corretamente fechadas;Verificar o estacionamento, identificando veículos irregulares ou situações suspeitas e acionar a CFTV para acompanhamento e/ou a polícia, quando necessário;Fechar as portas do ambulatório após expediente;Realizar a liberação de sacos para guarda-volumes e copos descartáveis na recepção Central;Controlar as senhas de almoço destinadas aos policiais que acompanham pacientes;Elaborar a escala mensal da equipe e prover a devida cobertura dos plantões;Receber informações acerca de todas as ocorrências do plantão;Em casos de intercorrências maiores, acionar a supervisão da área;Acompanhar os indicadores e resultados dos processos da área, por meio de relatórios gerenciais, previstos e realizados, avaliando o andamento das rotinas do setor;Liderar a preparação de estudos e projeções vinculados à otimização dos processos e orçamento da área, relacionados ao seu escopo de atuação;Acompanhar e organizar horas extras, escala, horários e férias da equipe, de acordo com as necessidades da área;Treinar e auxiliar a equipe na realização das atividades cotidianas, visando melhor execução dos processos.Cargo: LÍDER DE CONTROLE DE ACESSOTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Segurança PatrimonialCarga-horária: Número de vagas: 1Benefícios: - Vale Transporte;- Refeitório no Local;- Plano Odontológico;- Plano de Sáude;- Descontos em Instituições de ensino (Curso Técnico, Graduação e Pós-Graduação);- Descontos em Instituições de línguas estrangeiras;- Descontos em cinemas e restaurantes;- Descontos em óticas.Requisitos: Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações:
CONHECIMENTOS E HABILIDADES ESPECÍFICAS DESEJÁVEISNoções de segurança patrimonial;Noções de segurança do paciente;Normas, políticas e procedimentos administrativos;Técnicas de atendimento ao público.COMPETÊNCIAS TÉCNICAS DO CARGOConhecimento em segurança patrimonial;Aptidão para lidar com situações de conflito ou emergência de forma calma e eficaz;Atendimento ao cliente;Habilidade para liderar, motivar e treinar a equipe de portaria;Conhecimento sobre como organizar e otimizar os processos operacionais da portaria.
- Vale Transporte;
- Refeitório no Local;
- Plano Odontológico;
- Plano de Sáude;
- Descontos em Instituições de ensino (Curso Técnico, Graduação e Pós-Graduação);
- Descontos em Instituições de línguas estrangeiras;
- Descontos em cinemas e restaurantes;
- Descontos em óticas.