Atuar como ponto focal da unidade, conduzindo as operações administrativas. Implementar e acompanhar indicadores de desempenho das unidades. Apoiar estrategicamente as unidades na estruturação de processos, indicadores e resultados. Garantir o cumprimento das normas regulatórias e políticas internas. Ministrar palestras e treinamentos. Representar a empresa em eventos, reuniões estratégicas e apresentações para parceiros e investidores. Elaborar relatórios gerenciais e prestar suporte à Diretoria. Participar do planejamento estratégico e da expansão da rede. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Consultor administrativo Empresa: Incentiv RH Empresa atua no ramo de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)